Teamleider Spoorwegtechniek

Als Teamleider Spoorwegtechniek binnen het Ingenieursbureau van de RET geef je leiding aan een energiek en vakkundig team dat verantwoordelijk is voor de cruciale instandhoudingsprojecten van de Rotterdamse railinfrastructuur. Jouw team is de drijvende kracht achter het onderhoud en de verbetering van onze railsystemen, sporen, bovenleiding en de bijbehorende civiele constructies voor tram en metro. In deze sleutelpositie waarborg je de integriteit en prestaties van de spoorwegcomponenten die dagelijks worden belast door het intense stadsverkeer. Je staat garant voor de kwaliteit en precisie van essentiële documentatie en uitvoeringsplannen, zoals gedetailleerde tekeningen, nauwkeurig opgestelde bestekken, doordachte ramingen en competente directievoering. Met jou aan het roer kunnen we rekenen op betrouwbare en veilige spoorwegtechniek die de dynamische havenstad Rotterdam verbindt en haar bewoners en bezoekers vlot en veilig vervoert.

Het Ingenieursbureau
Het interne Ingenieursbureau van de RET is het Technisch Kenniscentrum van de organisatie die zich met hart en ziel inzet voor de instandhoudingsprojecten van de Rotterdamse railinfrastructuur en voertuigen. Als kloppend hart achter de schermen zorgt het Ingenieursbureau ervoor dat de assets van de RET - van sporen tot aan voertuigen - niet alleen langer meegaan maar ook kostenefficiënt worden onderhouden. De afdeling streeft naar een optimale balans tussen kosten, prestaties en risico's, en waarborgt zo de continuïteit en veiligheid van het Rotterdamse openbaar vervoer.

Binnen het Ingenieursbureau vind je een gedreven team dat gespecialiseerd is in het technisch ontwerp, beheer en de ontwikkeling van de railinfrastructuur. Het team is samengesteld uit ingenieurs en technisch specialisten die een passie delen voor het oplossen van complexe uitdagingen en het verbeteren van onze stadsmobiliteit. Met een focus op innovatie en duurzaamheid ondersteunt het bureau zowel de operationele afdelingen als de langetermijnstrategie van de RET. Als Teamleider Spoorwegtechniek draag je bij aan deze missie door leiding te geven aan een groep professionals en gezamenlijk te werken aan het veilig en betrouwbaar houden van onze railassets.

Jij zorgt ervoor dat onze infrastructuur veilig en betrouwbaar blijft. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de huidige projecten, maar ook voor de toekomstige ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Met jouw proactieve instelling en resultaatgerichtheid draag je bij aan de continue verbetering van onze organisatie.
Je bent een geboren leider en technisch vakkundig. Je weet goed het overzicht te bewaren en staat stevig aan het roer. Daarnaast is het volgende belangrijk:

• Afgeronde technische of bedrijfskundige hbo-opleiding en affiniteit met spoorwegtechniek of OV
• Bewezen leidinggevende capaciteiten in een technische omgeving
• Vermogen om teams te motiveren, aan te sturen en verder te ontwikkelen

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is.

• Een maximum salaris van € 6.207,- bij een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau)
• Onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen)
• Vakantietoeslag van 8% per jaar;
  Een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar
• Een extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Patricia van Duijvenvoorde via pvanduijvenvoorde@ret.nl of via 06-41703853.

Een screening en assessment maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

De voorwaarden behorende bij deze vacature zijn:

• een functie in schaal 11
• een baan voor 36 uur per week
• een pensioenregeling: voor later
• een eindejaarsuitkering van 8,33%

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Patricia van Duijvenvoorde via pvanduijvenvoorde@ret.nl of via 06-41703853.

Een screening en assessment maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Contact

• Patricia van Duijvenvoorde
• Corporate Recruiter Staf
• PvanDuijvenvoorde@ret.nl
• 06-41703853