Teamleider Soma en Psyche

Staf en ondersteuning

hbo / wo

0,5 - 0,8 fte

Afhankelijk van opleiding / ervaring

Wil jij als ervaren teamleider op interim basis een aantal afdelingen leiden en inspireren? Ben jij klaar om het voortouw te nemen in een dynamische omgeving waarin elke dag een nieuwe uitdaging biedt? Dan is dit jouw moment om een verschil te maken, vooral omdat we op zoek zijn naar een betrouwbare vervanger voor een periode van ziekteverlof, initieel voor een half jaar, met mogelijk zicht op een vast dienstverband. Stap aan boord en werk mee aan het bevorderen van excellente zorg in ons ziekenhuis!

Solliciteer direct Of deel via

even geen tijd? mail naar jezelf

Als teamleider geef je sturing aan de verschillende multidisciplinaire teams van de afdelingen van soma en psyche. Dit betreft de medische psychologie en psychiatrie (MPP), logopedie, ergotherapie, maatschappelijk werk en geestelijke verzorging. Al met al dus een heel divers en afwisselend pakket aan afdelingen om aan te sturen. De afdeling MPP heeft het grootste aandeel in de aansturing. Je zet daarbij in op een goede samenwerking, bent verbindend en verdiept je graag in de werkprocessen van de diverse onderdelen. We gaan op een warme en collegiale manier met elkaar om en de werksfeer is open en hartelijk. Iedereen staat voor elkaar klaar. We streven naar zoveel mogelijk zeggenschap, leiderschap, gedeelde verantwoordelijkheid en een veilige werkomgeving.

Dit ga je doen

• Je geeft leiding aan in totaal zo'n 21 fte.
• Je bent het aanspreekpunt voor de afdelingen en clustermanager, je coacht de teams en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer.
• Je legt de nadruk op het bevorderen van een goede professionele samenwerking binnen de teams, waarbij je oog hebt voor de persoonlijke ontwikkelbehoefte van teamleden.
• Je stemt af over de personeelsinzet, ondersteunt medewerkers bij verzuim en hebt oog voor een gezonde werkomgeving waarin medewerkers duurzaam inzetbaar kunnen zijn.
• Je bent medeverantwoordelijk voor een goede bedrijfsvoering van de afdelingen op korte en middellange termijn en levert een bijdrage aan de afdelingsplannen.
• Je draagt zorg voor de planning en coördinatie van diverse werkprocessen, waarbij je ervoor zorgt dat alles binnen de gestelde budgettaire kaders blijft.
• Je draagt bij aan verbetering van de kwaliteit van de bedrijfsprocessen op de afdeling en het begeleiden van innovaties. Daarin zoek je actief naar samenwerking met de andere teamleiders.

Dit breng je mee

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring. Je hebt een heldere visie op het organiseren van zorg en weet dit om te zetten in optimale werkprocessen en effectieve operationele aansturing.
• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een managementopleiding gevolgd.
• Je legt makkelijk de verbinding in de samenwerking met alle betrokken disciplines.
• Je hebt affiniteit met zorg, ziekenhuiservaring is voor ons een grote pré.
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, kunt goed prioriteiten stellen en hebt oog voor diverse belangen.
• Je weet een hecht team te smeden en te behouden met jouw kwaliteiten, persoonlijkheid en expertise.
• Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).

Bij ons krijg je

• Een uitdagende baan in een enthousiast team, met volop ruimte om je functie eigen invulling te geven.
• Een dienstverband van minimaal 18 uur (0,5 FTE) per week.
• Startdatum in overleg, zo snel als mogelijk.
• Salaris conform Cao Ziekenhuizen, je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.
• Goede bereikbaar. Op loopafstand van trein en bus en vlakbij de A12.

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan vóór 29 april 2024. Houd er rekening mee dat de gesprekken uit meerdere rondes bestaan en worden ingepland. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arthur van Straten, clustermanager (0182-505964).

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

• Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
• Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
• Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.

#8 Korting!

Op sporten en diverse verzekeringen

#14 Je, jij, jouw

We houden het graag informeel

#21 Zinnig werk

Je betekent wat voor een ander. En jij voor ons

#4 Kies uit 300 trainingen

Te volgen bij ons eigen opleidingsinstituut

#20 Hard werken en hard ontspannen

Ook buiten werktijd doen we leuke dingen samen

#10 We dagen je uit

Denk je dat iets beter kan? We horen het graag

#19 Liever meer vakantie?

Bij ons kun je extra vrije dagen kopen

#2 5,5 week per jaar vrij

Inclusief PLB uren

#1 14 Bruto maandsalarissen per jaar

Als je vakantiegeld en eindejaarsuitkering meerekent

#5 Kom je op de fiets?

Dan is ons fietsplan echt iets voor jou!

#25 Zinvol werk?

99% van onze medewerkers zegt ja!

#22 Up en running

We werken je goed in, je voelt je snel thuis bij ons

#6 Meer balans in je leven

Volg onze mindfulness- of yogalessen

#9 Ontwikkel jezelf!

Zodat je ook de kansen van morgen kunt pakken

#3 Goed bereikbaar

Vijf minuten wandelen van het treinstation én dicht bij de A12

#24 Een actieve personeelsvereniging

Samen op stedentrip, lekker creatief zijn of naar de Winter Efteling

#23 Jong GHZ

Ongedwongen netwerken en kennis delen

#18 Fulltime is bij ons 36 uur

Zo hou je ook tijd over voor jezelf

#27 Zorgtaken naast je werk

95% van onze mantelzorgers lukt dat goed!

#26 Heb plezier in je werk

Net als ruim 90% van je collega’s!

#16 Parttime? Meestal kan het

Omdat we snappen dat ieders leven anders is

#13 Naast je schoenen lopen?

Daar worden we alleen maar moe van

#12 Een gezonde organisatie

Dat zijn we letterlijk en figuurlijk

#7 Bij ons blijf je vitaal

We helpen je met themabijeenkomsten en gratis consults

#17 Ambitieus?

Klop gerust aan bij onze loopbaanadviseurs

#15 Ongedwongen sfeer

Sommigen noemen ons zelf gemoedelijk

#11 Even sparren?

Wij maken altijd tijd voor je!