Adviseur bedrijfsvoering

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belastingen te heffen en innen. Daar is vertrouwen, betrouwbare informatie, duidelijke procesvoering en transparante uitvoering van onze taak voor nodig. Jij draagt hier als adviseur bedrijfsvoering aan bij en helpt ons de beste keuzes te maken, nu en in de toekomst.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen de concerndirectie Control & Financiën (C&F) bewaken we de checks & balances van de Belastingdienst. De afdeling Directie Bestuursondersteuning (BDO) is verantwoordelijk voor de interne bedrijfsvoering van de directie C&F. Voor het BDO zijn we op zoek naar een adviseur bedrijfsvoering.

Als adviseur bedrijfsvoering voer je de regie over verschillende thema's binnen C&F. Momenteel betreffen deze thema's de interne beheersing, het op orde houden van de informatiehuishouding, de procesbeschrijvingen, alsmede het opstellen en verantwoorden van het jaarcontract met betrekking tot onze Planning en Controlcyclus. Jij zorgt voor duiding van deze thema's/kaders en wat deze inhouden voor onze directie, je bepaalt op welke wijze de thema's geïmplementeerd worden binnen onze directie en je bewaakt dat deze op een juiste wijze functioneren. Ditzelfde geldt voor toekomstige thema's. Jouw werkzaamheden en jouw expertise stellen de directie van C&F in staat om uitvoering te geven aan haar jaardoelen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de ruimte en vrijheid krijgt om te bepalen hoe je de bedrijfsvoering en de (bedrijfsvoerings)kaders binnen C&F implementeert.
• je in deze functie onze directie en processen goed leert kennen én je kunt helpen om de directie verder te brengen.
• je proactief de kans krijgt je netwerk uit te breiden. Je hebt in jouw rol contact met diverse partijen binnen de Belastingdienst zoals andere directies, Shared Service Organisaties en het eigen management van C&F.
• er genoeg mogelijkheden zijn om jezelf te verbreden en te ontwikkelen.
• je komt te werken binnen een bevlogen team professionals in een dynamische en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.

"Als adviseur bedrijfsvoering heb je een breed en afwisselend takenpakket. Van het samenstellen van een In Control Statement tot het geven van een advies over het verhogen van medewerkers tevredenheid. Gevraagd en ongevraagd kun jij bijdragen aan een optimale bedrijfsvoering voor het MT en collega's van Control en Financiën. Die ruimte om je rol zelf in te vullen is er en wordt gewaardeerd! Dat maakt het werken als adviseur bedrijfsvoering leuk en uitdagend!" Maarten, senior adviseur bedrijfsvoering.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een grote en complexe (overheids)organisatie.
• Je bent creatief en hands-on waardoor je zorgt voor een optimale bedrijfsvoering binnen C&F.
• Je wacht niet af, maar vindt het leuk om initiatief te nemen en zaken op te pakken en aan te pakken.
• Je kunt makkelijk schakelen tussen diverse thema's en verliest hierbij het einddoel/resultaat niet uit het oog.
• Je hebt belangstelling voor wat er gebeurt in je omgeving en voor de mensen met wie je samenwerkt.
• Je kunt zowel mondeling als schriftelijk je boodschap in correct Nederlands helder en overtuigend overbrengen.

Jouw competenties

• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit

De afdeling - Concerndirectie Control en Financiën

De concerndirectie Control en Financiën (cd C&F) adviseert de directeur-generaal Belastingdienst en de directeuren van de dienstonderdelen binnen de Belastingdienst over het budget, doeltreffendheid en doelmatigheid van beleid, managementinformatie, interne beheersing en bedrijfsvoering. De missie van de cd C&F – die momenteel uit circa 130 medewerkers bestaat – is om het betrouwbare kompas van de Belastingdienst te zijn: om zo de koers mede te bepalen, vast te houden en ‘in control’ te zijn. Hierbij functioneert cd C&F als hoeder, kadersteller en raadgever.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op dinsdag 14 mei vinden de selectiegesprekken plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.