Senior jurist

Bij de afdeling primair- en voortgezet onderwijs (POVO) hebben wij weer plek voor twee senior (wetgevings)jurist. Wil jij als jurist meewerken aan goed funderend onderwijs voor iedere leerling? Zoek je een ambitieuze, uitdagende én sociale werkomgeving waar je gezien wordt en waar je je thuis voelt? Dat vindt je bij ons, de directie Wetgeving en Juridische Zaken van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW)!

Wat doet een wetgevingsjurist? Je zet beleid om in onderwijswetgeving. Dat klinkt simpel maar er komt veel bij kijken! Als je denkt dat deze functie alleen gaat over het maken van teksten achter je laptop, dan moet je niet bij ons zijn. Als je meer wil, lees dan vooral verder. Het werk van een wetgevingsjurist is namelijk heel veelzijdig. Geen dag is hetzelfde. Daar moet je natuurlijk wèl tegen kunnen. Wat doe je zoal? Veel tijd gaat zitten in overleggen met beleid, inspectie en andere belanghebbenden over de inhoud van een wetsvoorstel. Jij wilt weten of jullie op de goede weg zitten of dat er een andere oplossing denkbaar is. Immers, als jurist weet je dat de wereld niet zwart/wit is en dat geeft jou ruimte voor veel creativiteit. Je legt echt met elkaar de puzzel voor ervaren problemen in het onderwijs, met regels die daaraan bijdragen en voor iedereen uitvoerbaar en uitlegbaar zijn. Je schrijft en schaaft aan wetsvoorstellen totdat jij vindt dat het goed is. Je schuift aan bij jouw minister om vanuit jouw juridische kennis over de keuzes in het voorstel te adviseren en je gaat natuurlijk mee naar een plenaire behandeling in de het parlement. Ook lees en schrijf je mee aan antwoorden van kamervragen of andere stukken die over jouw onderwerpen gaan. En tussendoor adviseer je beleid ook vragen bij wetsinterpretatie. Wil je weten hoe in de praktijk over de plannen wordt gedacht? Dan is het bijvoorbeeld ook mogelijk om op werkbezoek te gaan.

Wat bieden wij? Een divers werkpakket met maatschappelijk belangrijke onderwerpen, je hebt daar zelf veel invloed op. Denk aan het lerarentekort, kansengelijkheid, goed personeelsbeleid voor leraren, gezonde onderwijshuisvesting en de wijze waarop het onderwijs wordt bekostigd. Wetgeving binnen OCW is erg breed en juridisch veelzijdig: constitutioneel recht (artikel 23 Grondwet), bestuursrecht en privaatrecht komen allemaal in je werk aan bod. Je mag het werken op kantoor combineren met thuiswerk. Ook zijn er goede opleidingsfaciliteiten omdat we graag investeren in onze mensen.

Wat zoeken wij?

Van jou wordt een brede interesse gevraagd voor en affiniteit met het onderwijs. Je vindt het leuk om juridisch de diepte in te gaan en daarover te sparren met collega’s. Je durft fouten te maken en te herstellen, dat hoort nu eenmaal bij het leerproces. Je werkt graag samen met mensen in een collegiale sfeer waar jouw scherpe blik wordt gewaardeerd. Heb je nog veel te leren op het gebied van onderwijsrecht of wetgeving? Geen punt, dat zijn we wel gewend. We bieden je daarvoor een specifiek opleidingsprogramma aan.

Functie-eisen

• je heb een universitaire Master rechten en tenminste twee jaar juridische werkervaring, bijvoorbeeld bij de overheid, een rechtbank, een advocatenkantoor of een universiteit;
• je bent wetgevingsjurist óf je wilt dat heel graag worden;
• je vindt het leuk om te werken nabij de politiek;
• je staat sterk in je schoenen;
• je wordt blij van het samenwerken met collega’s;
• je bent precies maar je ziet ook het grotere plaatje;
• je schrijft en praat makkelijk;
• je komt snel tot de kern en denkt in oplossingen.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 12
• Maand­salarisMin €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• De gesprekken zullen plaatsvinden in de weken 20 en 21.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wij zijn de afdeling Primair en Voortgezet Onderwijs (POVO) van de Directie WJZ. Wij zijn professionele juristen met een hart voor onderwijs en onderwijsrecht. Iedereen heeft zijn eigen juridische achtergrond, maar we doen ons werk allemaal met bevlogenheid en staan voor kwaliteit. We doen het samen, er is altijd een juridisch maatje bij je dossier, en jij bent dat zelf ook voor de ander. We zijn een hechte afdeling waarbinnen we elkaar weten te vinden én te helpen. Of we nu samen op kantoor zitten of op andere plekken werken. En we lachen veel met elkaar, omdat zelfrelativering nodig is, juist als de onderwerpen serieus zijn.

Nieuwsgierig geworden, maar je wilt eerst meer weten over ons en over het zijn van wetgevingsjurist? Dat snappen we heel goed. Nieuwsgierig geworden, maar wil je eerst meer weten over ons en over het zijn van wetgevingsjurist of gewoon eens een koffie doen? Dat snappen we heel goed. Neem dan contact op met Kimberley Visser (k.m.visser@minocw.nl) , Roos Janssen (r.janssen@minocw.nl) , Nina de Boer (n.deboer@minocw.nl) of Stefan Philipsen (s.philipsen@minocw.nl). Zij werken als wetgevingsjurist bij POVO en vertellen je graag over hun ervaringen!

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.