Netwerkbeheerder

Heb jij ruime ervaring als netwerk- en servicebeheerder? Dan is deze vacature als senior adviseur netwerk- en servicebeheerder wellicht jouw volgende uitdaging!

Functie inhoud

In jouw functie als senior adviseur netwerk- en servicebeheerder bij de stafunit Automatisering en Informatisering bij de Hoge Raad der Nederlanden draag je zorg voor het infrastructurele hart van de IT systemen van de Hoge Raad. Je draagt zorg voor het onderhoud en beheer van de systemen zodat deze de steeds verdergaande digitalisering van de werkprocessen van de Hoge Raad kunnen blijven ondersteunen.

Kerntaken

• Je draagt zorg voor het ontwerp van, en wijzigingen in de systeemprogrammatuur en de installatie en configuratie van nieuwe hardware en systeemsoftware componenten.
• Je draagt zorgt voor de beschikbaarheid en ongestoorde werking van het netwerk en de systemen binnen de Hoge Raad.
• Je volgt ontwikkeling in het aanbod van producten en opties en vertaalt dit naar adviezen voor de organisatie.
• Je brengt context, opties, kosten, consequenties, de samenhang met de totale IT-voorzieningen e.d. in kaart en adviseert daarover en bereidt de besluitvorming voor.
• Je adviseert gebruikers met betrekking tot wensen en behoeften op het terrein van netwerken en systemen.

Functie-eisen

Je beschikt over WO werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een afgeronde opleiding in een relevante richting (IT, informatievoorziening) en je hebt aantoonbaar meerdere jaren werkervaring in soortgelijke functies .

Kennis en vaardigheden:

• Je hebt brede, en gespecialiseerde kennis op het gebied van IT, data, informatieveiligheid en op bedrijfsvoering .
• Je hebt aantoonbare praktijkgerichte IT kennis en in het bijzonder gericht op ICT infrastructuurbeheer en -ontwikkeling.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het voeren van regie op complexe wijzigingen in een IT landschap.
• Kennis van en ervaring met werken volgens ITIL richtlijnen.
• Kennis van de inrichtingsprincipes voor IT-organisaties als ITIL, ASL, CMMI en BISL.
• Kennis van software als Citrix, VMware, Nutanix, Microsoft en Netscaler.
• Kennis van netwerken, waaronder bijvoorbeeld switches en firewalls.
• Vaardigheid in het overbrengen van kennis, documenteren, analyseren en helder verwoorden.
• Bezit de volgende competenties: Analyseren, gedeeld leiderschap, klantgerichtheid, organisatiesensitiviteit, oordeelsvorming, plannen en organiseren en resultaatgerichtheid.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 12
• Salaris­omschrijving Inschaling is in schaal 12 van de CAO Rijk.
• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (het IKB-budget bedraagt 16,37% over het jaarsalaris en vervangt de vakantie- en eindejaarsuitkering) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen.
• Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Hoge Raad der Nederlanden biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Maand­salarisMin €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op internet (zoals LinkedIn) raadplegen.
• Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Na de sluitingsdatum zal deze vacaturetekst niet meer online zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je de tekst moet opvragen, vragen we je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Hoge Raad der Nederlanden

De Hoge Raad der Nederlanden is de hoogste rechter op het gebied van civiel recht, strafrecht en belastingrecht. De Hoge Raad beoordeelt als cassatierechter of de rechter in vorige instantie het recht goed heeft uitgelegd en toegepast. De Hoge Raad heeft ook andere wettelijke instrumenten ter beantwoording van rechtsvragen. Zo draagt de Hoge Raad bij aan de rechtseenheid, de rechtsvorming en de rechtsbescherming. De juridische taken van de Hoge Raad hebben een belangrijke maatschappelijke dimensie. De Hoge Raad is in de uitoefening van zijn taken dienstbaar aan het staatsbestel en de samenleving. Van de Hoge Raad maken naast de raad ook het parket en de directie bedrijfsvoering deel uit. De leden van het parket brengen rechtsgeleerde adviezen uit. Het parket is onafhankelijk en staat onder leiding van de procureur-generaal. De directie bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de organisatorische processen en personele ondersteuning binnen de Hoge Raad, waaronder de wetenschappelijke, juridische en administratieve ondersteuning van de leden van raad en parket en de organisatie van de in- en externe communicatie.