senior adviseur Wetgevingsadvisering

De AP geeft advies over nationale wetgeving die raakt aan de bescherming van persoonsgegevens. De (senior) adviseur maakt een gedegen analyse, schrijft op grond daarvan concepten voor deze adviezen en zorgt voor een goed intern en extern proces (wetgevingsadvisering). Daarnaast maakt de (senior) adviseur - met een scherp oog voor de Europese context - juridische analyses van complexe vraagstukken met het oog op eenduidige uitleg door de AP van de AVG en van andere relevante nationale of Europese wetgeving (normuitleg). De (senior) adviseur rapporteert over inhoud en voortgang van werkzaamheden rechtstreeks aan het hoofd van de afdeling.

Gevraagde competenties

• analyseren
• creativiteit
• flexibiliteit
• netwerken
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• gezaghebbend

Functie-eisen

• een academisch werk- en denkniveau
• een afgeronde masteropleiding Nederlands recht
• uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands (‘vlotte pen’)
• goede beheersing van het Engels
• kennis van het staats- en bestuursrecht en het relevante EU recht
• kennis van en (enige )ervaring met wetgevings- en/of beleidsprocessen in Nederland en/of in de EU
• kennis en/of ervaring met het persoonsgegevensbeschermingsrecht
• kennis en/of ervaring op het terrein van algoritmen is een pre
• kennis en/of ervaring op het terrein van Europese wetgevingsprocessen eveneens

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris Min €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden

• salaris adviseur schaal 12 (max.€ 6227,02 bruto per maand.) afhankelijk van kennis en ervaring in voorkomend geval inschaling in aanloopschaal 11 (max. €5503,57 bruto per maand)
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd;
• naast het salaris ontvangt u een Individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37%
• van het bruto jaarsalaris) en tijd waarmee een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samengesteld kan worden
• een uitstekend vervoersplan met voorzieningen voor gebruik van ov of fiets
• betaald ouderschapsverlof
• loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden

Bijzonderheden

De functies staan gelijktijdig intern en extern vacant; bij gelijke geschiktheid geeft de AP medewerkers voorrang.

De verdere procedure is als volgt:

• ontvangstbevestiging
• binnen een week na de sluitingsdatum maken wij een eerste selectie
• we voeren twee gesprekken in wisselende samenstelling, waarna eventueel een arbeidsvoorwaardengesprek
• het opvragen van referenties zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De AVG schrijft voor dat de AP om advies moet worden gevraagd bij voorgenomen wet- en regelgeving waarbij verwerking van persoonsgegevens aan de orde is. De afdeling Wetgevingsadvisering en normuitleg bereidt deze wetgevingsadviezen voor. Daarnaast kan de afdeling ongevraagd advies uitbrengen. Bij nieuwe rechtsvragen zorgt de afdeling intern voor normuitleg, met als doel consistente toepassing. De afdeling heeft een formatie van 8 medewerkers.

Autoriteit Persoonsgegevens

Waar we zijn, met wie we praten, wat we kopen, hoe gezond we zijn. Er wordt op grote schaal informatie over ons vastgelegd, of we nu op internet kijken of op straat lopen. Vaak zelfs ongemerkt. Alles bij elkaar opgeteld, dreigen we zo stukje bij beetje de zeggenschap over onze persoonsgegevens te verliezen. En daarmee ook onze vrijheid en autonomie. Denk bijvoorbeeld aan discriminerende algoritmes, de handel in persoonsgegevens, datalekken en identiteitsdiefstal.Daarom moeten we erop kunnen vertrouwen dat zowel bedrijven als de overheid zorgvuldig omgaan met onze persoonsgegevens. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) maakt zich daar sterk voor. Dat doen we onder meer door voorlichting en advies te geven, onderzoek te doen en boetes of andere sancties op te leggen. Daarmee stimuleren we dat organisaties zich aan de wet houden en mensen de regie houden over hun eigen persoonsgegevens. De AP werkt daarbij nauw samen met de privacytoezichthouders in andere Europese landen.

Over de Autoriteit Persoonsgegevens

De AP is volop in beweging. Onze huidige organisatiestructuur en een deel van onze taken is relatief nieuw, ons werkveld is omvangrijk. We zijn daarom altijd op zoek naar manieren om ons werk nog beter en efficiënter te doen en staan open voor nieuwe ideeën. Een beslissing van de AP gaat nooit ongemerkt voorbij: ons werk heeft impact. Onze taken bekijken we dan ook vanuit een breed maatschappelijk perspectief. We hebben onder andere veel contact met vertegenwoordigers van diverse sectoren en spreken dagelijks mensen die vragen en klachten over privacy aan ons voorleggen. Bij de AP werken op dit moment een kleine 200 gedreven en betrokken collega’s. Van pas afgestudeerden tot zeer ervaren experts, bijvoorbeeld op juridisch en technologisch gebied. We zijn een vrij kleine organisatie met korte lijnen en de sfeer is informeel.