Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Planner

Posted 25 Apr 2024
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Salary
€2,946 - €4,441 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat doe je als Planner & junior Trainer/Opleider Digitalisering bij IVO Rechtspraak?

Je doet werk met een enorme impact! Want IVO Rechtspraak maakt als IT-dienstverlener de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk. Jij plant alle opleidingen die IVO Rechtspraak verzorgd zodat de rechtspraakmedewerkers tijdig de kennis kunnen opbouwen om hun werk met de nieuwe applicaties te doen. En jij helpt duizenden medewerkers van de Rechtspraak hun werk makkelijker en sneller te doen met onze applicaties.

Hoe je werk eruitziet

Jouw werkzaamheden zijn onder te verdelen in planningswerkzaamheden en trainingswerkzaamheden. Wanneer je je bezighoudt met de planningswerkzaamheden, ben je verantwoordelijk voor het efficiënt plannen en coördineren van opleidingen die IVO Rechtspraak verzorgd. Je hebt hiervoor een scherp oog voor detail, kunt goed prioriteren en zorgt ervoor dat alles vlekkeloos voorbereid wordt. Je werkt nauw samen met ervaren opleiders om de juiste opleidingen te plannen. Je plant de leeractiviteiten in (data, locatie en opleiders/ implementatiemanagers. Je houdt de inschrijvingen van de opleidingen in de gaten en signaleert proactief mogelijke knelpunten. En je verwerkt de gegevens in het administratieve systeem voor de opleidingen. Daarnaast ben jij ook een vraagbaak over de leeractiviteiten voor de collega's binnen IVO (bijv. Implementatiemanagers) en de collega's van de Rechtspraak (lokale opleidingsadviseurs van de gerechten of gebruikers).

Rechters, gerechtsjuristen, administratief medewerkers, maar bijvoorbeeld ook advocaten, bewindvoerders en burgers. Vanuit IVO ondersteunen we ze met allerlei digitale applicaties. Jij leert ze niet alleen om die applicaties goed te gebruiken, maar helpt ze ook om hun werkprocessen te verbeteren. Dat doe je vanuit het team Leren & Ontwikkelen, een creatieve club mensen die openstaat voor nieuwe ideeën en innovatie absoluut niet schuwt.

Met jouw trainingswerkzaamheden ben je onder andere bezig met het geven van trainingen. Deze zijn door IVO Rechtspraak zelf ontwikkeld en jij zal deze (op termijn) zelfstandig geven. Naast het training geven, werk je samen met een ervaren trainer en verwerk je nieuwe functionaliteiten in de werkinstructies en oefeningen.

In je werk sta je dicht bij de gebruikers van onze applicaties. Jij begrijpt waar ze mee zitten, hoe ze werken en wat ze willen. Van daaruit denk je mee met de implementatiemanager, communicatiespecialist en functioneel beheerder. Nog voor de implementatie van een nieuwe of gewijzigde applicatie ben jij al aangehaakt. Wat is er nodig om te zorgen dat gebruikers met de digitale toepassing uit de voeten kunnen? En hoe neem je eventuele weerstand tegen veranderingen weg? Een superleuke én belangrijke baan!

Ben jij een enthousiaste planner met een passie voor opleidingen? Wil jij je verder ontwikkelen in je didactische vaardigheden? Zoek je een dynamische rol waarin je zowel je organisatorische vaardigheden als je didactische talent kunt inzetten? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!

Wat we je bieden

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

  • Je salaris is maximaal €4.440,57 op basis van 36-urige werkweek. Afhankelijk van je kennis en werkervaring zit je onder of boven in schaal 8 of 9.
  • Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €726 bruto per maand (16,37%). Dit is inclusief je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitkeren of omzetten in vrije dagen.
  • Je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door hybride te werken
  • (minimaal 2 dagen op locatie), de mogelijkheid van 4×9 uur of ouderschapsverlof. Er zijn talloze vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek.
  • Je krijgt 26 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
  • Binnen de IVO Academy krijg je alle ruimte en is er volop aandacht voor jouw persoonlijke én vaktechnische ontwikkeling.
  • Bij IVO Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist.
  • Je pensioen is goed geregeld via het ABP.
  • Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract. Functioneer je goed, dan wordt dit een contract voor onbepaalde tijd.
  • Gezellige uitjes, zoals een teamdag, zomer bbq, donderdag middagborrel, eindejaarsfeest etc.

Wat we van je vragen

Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:

  • Je werkt en denkt op hbo-/wo-niveau
  • Je hebt zeker 1 a 2 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt bij voorkeur een didactische/opleidingskundige studieachtergrond
  • Je digitale en organisatorische vaardigheden zijn top
  • Je bent geïnteresseerd in de Rechtspraak

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Legal
Utrecht
10,584 employees