Teammanager Economische Gebiedsontwikkeling

Nog onbekend

Geef jij leiding vanuit vertrouwen én zorg jij er, samen met je team voor, dat er voldoende ruimte is voor werk in de stad Den Haag?

Den Haag groeit. De komende jaren komen er 100.000 inwoners bij en worden er 80.0000 woningen gebouwd. Om te zorgen dat er voldoende werk is voor die nieuwe inwoners, ligt er ook een flinke groeiopgave voor de Haagse economie. Voldoende ruimte voor ondernemen, om de economie te laten groeien, is daarmee één van de grootste opgaven voor de gemeente. De afdeling Economie werkt aan een zo aantrekkelijk mogelijk vestigingsklimaat voor bedrijven in alle delen van de stad, toeristen, studenten, expats en investeerders. Daarnaast ligt er een belangrijke opgave om de gemeentelijke dienstverlening aan ondernemers, van zzp’ers tot grote bedrijven, verder te verbeteren. Het doel is om de optimale omstandigheden te creëren voor bedrijven, van groot tot klein, en daarmee de economische ontwikkeling te stimuleren en zoveel mogelijk werkgelegenheid te creëren.

Voor het team Economische Gebiedsontwikkeling zijn we op zoek naar een nieuwe manager die het team kan ondersteunen om ervoor te zorgen dat er voldoende ruimte is voor werk in de stad. Ga jij deze uitdaging aan?

Je bent verantwoordelijk voor het team Economische Gebiedsontwikkeling (ca. 20 collega’s). Je geeft direct leiding aan een team van professionals die werken aan de doelstelling ‘ruimte voor werk’ en aan professionals die, namens de afdeling Economie, adviseren over economische gebieds-ontwikkeling. Vanuit vertrouwen in de professionaliteit van je medewerkers haal je het beste uit hen en stimuleer je teamontwikkeling en teamprestaties.

Op bestuurlijk niveau ben je op meerdere schaakborden actief en weeg je af wat van Economie is en wat niet. Er is een tekort aan ruimte in de stad voor economische gebiedsontwikkeling en hierdoor heb jij te maken met de continue afweging tussen verschillende functies in de stad. In het netwerk opereer je op het thema bedrijfshuisvesting en bedrijventerreinen. Je gaat het gesprek aan met gebiedsdirecteuren en bent hierin een stevige gesprekspartner. Je staat voor de mensen uit je team en stimuleert samenwerking.

Kortom, een dynamische functie met veel ontwikkelingen die momenteel spelen én politieke druk. Je bent aan de ene kant bezig met wat er in de stad moet gebeuren voor bedrijven en ondernemers, maar je belangrijkste focus is je team.

Je bent een verbindende leidinggevende, je geeft ruimte aan medewerkers en zet een goed team neer. Je bent je bewust van de kracht van de stad Den Haag, weet waar de aandachtspunten liggen, bent politiek sensitief, resultaatgericht en ondernemend. Oplossingsgericht als je bent, krijg je zaken voor elkaar en los je knelpunten op. In de hectiek van de dag weet je het hoofd koel te houden en straal je rust uit. Je bent authentiek en staat stevig in je schoenen. Je bent een uitstekende netwerker en in staat om gesprekspartner voor bestuurders te zijn.

Ook vragen wij:

• wo werk- en denkniveau,
• meerdere jaren ervaring als leidinggevende;
• kennis en ervaring met (economische) gebiedsontwikkeling, je hebt een visie op ruimtelijke economie;
• kennis van vastgoed- en vastgoedontwikkeling.

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.892,- en maximaal €8.023,- bruto per maand (schaal 14), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

De afdeling Economie is onderdeel van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling. Met circa 75 collega’s werkt de afdeling aan een zo aantrekkelijk mogelijk vestigingsklimaat voor bedrijven in alle delen van de stad, toeristen, studenten, expats en investeerders. Het doel is om de economische ontwikkeling te stimuleren en daarmee zoveel mogelijk werkgelegenheid te creëren. Het aandachtsgebied is heel breed: van ondersteuning aan startende ondernemers tot strategische visies op de ontwikkeling van de stad. Van het versterken van de Haagse economische clusters en sectoren Security, Impact Economy, Legal & Policy en toerisme, het accountmanagement van bedrijven tot en met dossiers als horeca, hotels, congressen en evenementen. Samenwerken met ondernemers, instellingen, koepelorganisaties en andere overheden staat voorop.

Bij de afdeling Economie werken professionals die bezig zijn met de ontwikkeling van de Haagse Economie. Er heerst een grote mate van professionaliteit en zelfstandigheid. De sfeer is goed, we zijn een hechte club, gedreven en ambitieus.

Voor meer informatie over deze functie , kan je contact opnemen met Franklin Wijga, Afdelingsmanager Economie, via telefoonnummer 06-39656379.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

Mieke van der Vlis

RecruiterMail Mieke van der Vlis

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Je kunt reageren tot en met 9 mei 2024.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.