(Aankomend) projectleider gebiedsontwikkeling

Ben jij enthousiast over het aanpakken van uitdagende integrale vraagstukken binnen de gebouwde omgeving? Heb je bovendien de ambitie om je (verder) te ontwikkelen tot een projectleider in projecten met maatschappelijke impact? Dan is deze functie wat voor jou!

Als (aankomend) projectleider gebiedsontwikkeling werk je in een multidisciplinair team aan ruimtelijke projecten waar actuele uitdagingen zoals duurzaamheid, klimaat en de woningbouwopgave samenkomen. De projecten verschillen van klein tot groot, van voorbereiding tot en met uitvoering. Door de diversiteit van de projecten in de gebouwde omgeving en het werken in de gehele projectketen, vergaar je waardevolle technische kennis en ervaring, waarmee je jezelf ontwikkelt tot een deskundig projectleider. Je begint met ondersteuning van ervaren collega’s bij de aansturing van projecten en hebt al snel de mogelijkheid om zelfstandig een (deel)projectleidersrol op je te nemen. Afhankelijk van jouw achtergrond en expertise is het ook mogelijk je inhoudelijk te verdiepen in projecten bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid of gezonde leefomgeving.

Je werkzaamheden omvatten onder andere het aanbrengen van structuur in integrale ontwerpopgaven en het coördineren van de inbreng van specialisten. Je integreert deze inbreng tot een samenhangend geheel, waarbij onderlinge raakvlakken goed op elkaar zijn afgestemd. Dit resulteert tot informatie die onze opdrachtgevers (voornamelijk gemeentes en ontwikkelaars) nodig hebben om (strategische) besluiten te nemen. Als (aankomend) projectleider ben je een ‘spin in het web’ in projecten door verschillende vakgebieden te verbinden. Je schakelt voortdurend tussen projectdoelstellingen, technische mogelijkheden, ambities en belangen van de omgeving. De uitdaging ligt in het vinden van de juiste verhouding tussen deze aspecten waarbij je de doelstellingen van het project in het vizier houdt.

De groep Strategie en Synergie valt onder de sector Gebouwde omgeving, in de product-marktcombinatie (PMC) Gebiedsontwikkeling. Binnen onze PMC werken wij samen met onze technische experts om te bouwen aan een leefomgeving die gezond, duurzaam en klimaat robuust is en past bij de behoeftes van haar gebruikers. Voorbeelden van projecten waar wij aan werken zijn: gebiedsontwikkeling Weespersluis, Zuidasdok en herinrichtingsopgaven van de openbare ruimte in Haarlem. Je standplaats is Den Haag of Amsterdam.

Wat wij vragen

• een afgeronde wo-opleiding in de civiele techniek, planologie, bouwkunde of construction management & engineering of aanverwante opleiding;
• enthousiaste en ondernemende instelling;
• je herkent jezelf in de volgende kwaliteitskenmerken: betrokken, resultaatsgericht, verbinder en denken in oplossingen;
• een brede interesse en affiniteit met het ingenieursvak en technische inhoud van projecten;
• gevoel voor belangen van stakeholders bij projecten in een stedelijke omgeving;
• je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.

Wat wij bieden

• werken in multidisciplinaire teams aan veelzijdige en uitdagende projecten;
• samenwerken met een jonge en ervaren enthousiaste professionals;
• ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid;
• gedegen begeleiding en een breed aanbod aan in- en externe opleidingen;
• marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wie wij zijn

Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.400 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.