Change Adviseur

In deze rol als Change Adviseur kun je echt impact maken als het gaat om het succes van onze organisatie. Zeker als je erin slaagt alle stakeholders enthousiast te krijgen. De Sligro-organisatie biedt interessante mogelijkheden voor verdere doorgroei. Het betreft een functie voor 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar), met de mogelijkheid tot hybride werken. We bieden een marktconform salaris en korting op je aankopen in de zelfbedieningsgroothandels van Sligro! Heb jij ervaring op het gebied van Change Management en Communicatie en wil je aan de slag bij dé marktleider in foodservice? Lees dan snel verder voor meer informatie.

Change Adviseur: verandermanagement en samenwerken!

Jij als dé ‘inspirator’ zet Change Management en Communicatie verder op de kaart binnen de organisatie! Dit doe je door te onderzoeken hoe je jouw collega’s enthousiast maakt voor de veranderplannen en deze projecten duidelijk te communiceren. Hierdoor creëer je samen met het team meer draagvlak en betrokkenheid! Als Change Adviseur kom je terecht in het Learning & Development team welke bestaat uit vier directe collega's. Je werkt veel met de business, voor opdrachten zorg je ervoor dat je inzicht krijgt in de status van de organisatie met betrekking tot de te realiseren veranderingen bij voorgestelde change en communicatie topics. Hierbij ondersteun je bij het realiseren van de veranderingen. Just Do It! Deze taken en verantwoordelijkheden pak jij aan:

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het change plan en de begeleiding van de implementatie daarvan
• Je begeleidt stakeholders door het inzetten van de Change-Toolbox en draagt er zorg ervoor dat de leidinggevende de verandering zelf kan begeleiden in de bestaande organisatie.
• Je richt je op de mensenkant van verandering, waarbij jij tracht om de weerstand die verandering meebrengt te minimaliseren en de acceptatie van verandering te maximaliseren
• Je zorgt er mede voor dat de verandering gedragen wordt in het bedrijfsonderdeel en ondersteunt en adviseert stakeholders, hoe de betreffende ‘change’ verder te implementeren en borgen
• Je draagt zorg voor een effectieve communicatie in verandertrajecten met als doel medewerkers mee te nemen in het veranderverhaal
• Je adviseert teams bij het ontwikkelen van de changecompetentie
• Je ontwikkelt en realiseert een gerichte communicatieaanpak voor direct en indirect betrokkenen in verandertrajecten
• Je borgt en bewaakt de kwaliteit van communicatie in verandertrajecten en de hierbij te gebruiken instrumenten
• Je stemt met andere communicatiespecialisten de communicatieaanpak af met als doel zorg te dragen voor een eenduidige manier van communiceren binnen de organisatie

Wat zien we graag terug op jouw CV?

• Een afgeronde hbo of universitaire opleiding; bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Bedrijfswetenschappen of Arbeid- en Organisatiepsychologie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met verandertrajecten
• Je hebt ervaring met Lean werkmethoden

Sligro Groots in Genieten! Wat bieden wij?

• Een functie voor 40 uur per week. (32 uur is bespreekbaar)
• Een marktconform salaris
• Je krijgt een acht maanden-contract met de intentie dat om te zetten in een vast dienstverband
• Flexibel werken, de mogelijkheid tot hybride werken
• Reiskostenregeling
• Laptop en telefoon van de zaak
• 25 vakantiedagen en de optie om 5 extra dagen bij te kopen
• Een uitgebreide pensioenregeling
• Toegang tot onze eigen Sligro Academy met meer dan 200+ trainingen
• Modern kantoor waar iedereen in een positieve sfeer samenwerkt
• Vele terugkerende evenementen en kortingsacties
• Een gezellige Brabantse cultuur
• Een Sligro pas waarmee jij korting krijgt in onze vestigingen!

Over Sligro Food Group

Sligro Food Group bestaat uit verschillende foodservicebedrijven. Samen met onze klanten hebben we één belangrijke passie: food. Om ervoor te zorgen dat iedereen zich daarop kan richten, worden alle bedrijven vanuit ons hoofdkantoor in Veghel ondersteund. Zo kunnen de verschillende bedrijven zich regionaal richten op die passie. Op het hoofdkantoor werken we intensief samen. Dat uit zich in een professionele en efficiënte organisatie. We zijn trots op onze passie en gezond eigenwijs waar nodig.

Voor iedereen een plek!

Sligro Food Group vindt het vanuit haar sociale hart en maatschappelijke betrokkenheid belangrijk dat iedereen een kans krijgt om deel te nemen aan de arbeidsmarkt en dus ook bij Sligro kan werken.