Stage - Talent Acquisition

Over de stageopdracht

Als stagiair(e) ga je ondersteuning bieden aan de afdeling HR en Talent Acquisition en bieden wij je de mogelijkheid om kennis te maken met diverse facetten binnen de wereld van HR.

Je bent het aanspreekpunt voor alle (toekomstige) stagiaires, hiring managers en scholen aangaande stages en gaat onder andere aan de slag met het organiseren van inhouse en externe evenementen zoals rondleidingen door onze productie, Meet & Match evenemeten op hogescholen of carrière beurzen. Verder ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van recruitment werkzaamheden, zoals het publiceren van stageopdrachten op internet, benaderen en spreken van potentiële stagiares, screenen van cv’s, presenteren van geschikte profielen bij de hiring managers en deelnemen aan sollicitatiegesprekken met de toekomstige stagiaires.

Jouw profiel

• Je bent een derde- of vierdejaars HBO student van de opleiding HRM, commerciële economie, bedrijfskunde, marketing & communicatie of vergelijkbaar;
• Je pakt zelfstandig dingen op en maakt graag deel uit van een team;
• Je bent ondernemend en toont initiatief;
• Je helpt anderen graag en staat klaar om collega’s waar nodig te ondersteunen;
• Je bent stressbestendig en kan snel schakelen;
• Je bent schriftelijk en communicatief vaardig.

Wat kunnen wij jou bieden?

• Een uitdagende stage binnen een professioneel team;
• Een kijkje in de keuken bij een van meest vooraanstaande bedrijven in de regio en marktleider in onze branche;
• Ruimte voor zowel persoonlijke als professionele groei;
• Persoonlijke begeleiding van een ervaren professional uit het vakgebied;
• Een gezellig team met een fijne, familiaire werksfeer;
• De mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Stagevergoeding van €400,- op basis van een fulltime stage (40 uur per week);
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer

Over Marel

Met 7500 medewerkers verdeeld over meer dan 30 landen heeft Marel zich ontwikkeld tot een internationale marktleider op het gebied van geavanceerde procesinstallaties, software en diensten voor de voedselverwerkende industrie. Een van deze installaties maakt de kip nuggets die jij bij de McDonalds besteld! Marel wil bijdragen aan een wereld waar kwalitatief hoogwaardig voedsel op een betaalbare en duurzame manier wordt geproduceerd. We bieden je de ruimte om te groeien, je eigen ideeën te verkennen en echt een verschil te maken.

We waarderen jouw unieke bijdrage en moedigen je

aan zelfstandig te werk te gaan en verantwoordelijkheden op je te nemen die goed bij jouw interesses passen.De kernwaarden van Marel; Unity, Innovation and Excellence hebben een centrale plaats in onze werkzaamheden. Zo investeren we 6% van onze omzet in proces- en productinnovatie en koesteren we een cultuur van diversiteit en inclusie.

Over de afdeling

De afdeling Talent Acquisition bestaat uit 25 specialisten (wereldwijd) die vanuit verschillende locaties werkzaam zijn. In dit team vervullen we de huidige en toekomstige vacatures van de organisatie. Belangrijk voor ons is de onderlinge ondersteuning; we nemen actief de tijd om elkaar zowel op professioneel als persoonlijk vlak te helpen groeien en ontwikkelen.