Traineeship Real Estate

What impact will you make?

Het Real Estate Traineeship biedt jou de mogelijkheid om in achttien maanden kennis te maken met drie verschillende disciplines in ons Real Estate team, oftewel een vliegende start van je vastgoedcarrière! Er zijn twee instroommomenten per jaar: 1 september en 1 februari.

De vastgoedwereld is divers. Bij Deloitte Real Estate, onderdeel van Financial Advisory, word je in de gelegenheid gesteld mee te werken aan complexe vraagstukken binnen de verschillende vastgoeddomeinen. Je adviseert onder andere over gebied- en vastgoedontwikkeling, vastgoedtransacties, economische ontwikkeling, optimalisatie van vastgoedportefeuille, publiek en private samenwerkingen en huisvestingsstrategieën. Dit doe je voor een breed scala aan opdrachtgevers waaronder gemeenten, eindgebruikers (corporates), beleggers, woningcorporaties, semi-publieke partijen, ontwikkelaars en bouwbedrijven.

Wil je meer weten over Deloitte Real Estate, neem dan een kijkje op deze pagina en kom er achter hoe onze collega's Danique Havenga en Alexander Klaver het ervaren om te werken bij Deloitte Real Estate.

How do you do this?

• Je maakt in achttien maanden kennis met verschillende complexe, uitdagende projecten in een dynamische omgeving;
• Je volgt samen met de andere Real Estate Trainees veel trainingen op inhoud en op persoonlijke ontwikkeling;
• Je krijgt een persoonlijke coach toegewezen waarmee jij je leerdoelen en ontwikkelingsplan samenstelt;
• Je komt terecht in een open, innovatieve en no nonsense cultuur, waar volop aandacht is voor teaming en fun

The Edge Amsterdam; een plek waar geschiedenis, technologie en moderne architectuur samensmelten tot een biofiele en duurzame kantooromgeving. Hier werkt Deloitte Real Estate met een jong team van 75 vastgoedprofessionals met verschillende (opleidings)achtergronden. Ons team kenmerkt zich door openheid, innovatie en gedrevenheid met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. Naast dat we hard werken om voor onze opdrachtgevers de meeste impact te kunnen maken, organiseren wij ook gezamenlijke activiteiten zoals diners, (netwerk)evenementen en een jaarlijkse trip.

Deloitte Real Estate maakt onderdeel uit van Deloitte Global. De grootste organisatie ter wereld op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland telt Deloitte meer dan 5.500 medewerkers verdeeld over 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ruim 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Het Real Estate Traineeship biedt jou de mogelijkheid om in achttien maanden kennis te maken met verschillende disciplines in ons Real Estate team, oftewel een vliegende start van je vastgoedcarrière. Tijdens het Real Estate Traineeship draai je mee in projecten binnen de volgende disciplines:

Urban development

Binnen Urban development houden wij ons bezig met de advisering over gebieds- en vastgoedontwikkeling. De werkzaamheden zijn erg divers en variëren van het opstellen van financiële business cases tot het organiseren van samenwerkingsverbanden bij complexe gebiedsontwikkelingen. Je draagt via deze projecten bij aan de grote duurzaamheidstransities met betrekking tot energie, mobiliteit, circulariteit en klimaat(adaptie). Diverse vraagstukken waarin jij een actieve rol kan spelen!

Thema’s: Area (re)development, real estate development, public private partnerships, governance, sustainability, public sector advisory

Real Estate M&A

Real Estate M&A (Mergers & Acquisitions) omvat het adviseren rondom (complexe) vastgoedtransacties, vastgoedwaarderingen en vastgoed portfolio analyses. Binnen deze discipline ondersteun je bij onder andere het maken van commerciële verkoopdocumentatie, financiële (kasstroom) analyses, waarderingen en klantenpresentaties. Binnen Real Estate M&A adviseren wij aantoonbare bedrijven, zoals ontwikkelaars, beleggers en family offices, bij de aan- en verkoop van vastgoed.

Thema’s: Transaction management, due diligence, financial analysis, valuation, bid preparation, corporate finance

Real Estate Transformation

De service RE Transformation ondersteunt corporates, vastgoedbeleggers, bouwers, projectontwikkelaars en publieke sectorklanten bij het oplossen van complexe (digitale) vastgoed dilemma’s. Denk hierbij aan grote uitdagingen op het gebied van portefeuille strategie voor eindgebruikers van vastgoed, mobiliteit, strategie en organisatie, digitale transformatie, PropTech, ESG en Future of Work. Lijkt dit jou ook interessant?

Thema’s: Real estate portfolio optimization, real estate valuation, location strategy, campus development

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

• Affiniteit met vastgoed en/of finance;
• Per 1 september 2024 heb je je Universitaire Master op zak (bijvoorbeeld: Technische Bouwkunde, (Real Estate) Finance, (Bedrijfs-) Economie of Rechten;
• Sterke analytische vaardigheden, resultaatgericht en in staat conceptueel denken te vertalen naar concrete oplossingen;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden (zowel Nederlands als Engels);
• Ambitieus, zelfstandig, doortastend met een sterke drive om te leren;
• (Affiniteit met agrarisch gebied is een pré).

Meld je nu aan! Je kan solliciteren tot 15 mei 2024. De eerste gespreksronde vindt plaats op 21 mei, de tweede ronde op 22 en 24 mei en de derde ronde op 28 mei.

Hoe werkt de selectieprocedure?

1. Je meld je aan door het opsturen van je CV en motivatiebrief;
2. Wanneer er een match is met het gevraagde functieprofiel wordt je gebeld door de recruiter en ontvang je het online assessment, deze dien je binnen vijf werkdagen af te ronden;
3. Wanneer de resultaten van het assessment positief zijn wordt je door de recruiter gebeld en ingepland voor de gesprekken in mei;
4. Wanneer je de drie gesprekken goed hebt doorlopen ontvang je een aanbod en kan je per 1 september starten in het Traineeship.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 80 andere collega's in het Real Estate-team dat onderdeel is van Deloitte Financial Advisory. Ons team adviseert publieke en private partijen over financiële vraagstukken gerelateerd aan vastgoed- & gebiedsontwikkeling, transacties, vastgoedportfolio’s, partnerships & ecosystemen en location strategy & site selection. Ons werkveld is divers maar heeft vrijwel altijd een financieel aspect.

Deze afdeling kenmerkt zich door openheid, innovatie en gedrevenheid met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.