Backend developer CIAM - Utrecht

• Je staat te springen om inloggen en alles rondom het persoonlijke profiel voor reizigers snel en gebruiksvriendelijk te maken.
• Dit doe jij oa met jouw kennis van CIAM en je TypeScript skills.
• Je wil dolgraag meewerken aan de ontwikkeling van de back-end doel-architectuur in AWS Cloud.
• Je gaat werken in een enthousiast team dat jou met open armen ontvangt. We werken hybride, wat betekent dat we veel online communiceren en wekelijks een teamdag op kantoor hebben. Daarnaast kom je naar kantoor indien noodzakelijk

Dit ga je doen als Backend developer CIAM

In het team IPA (Identity, Profile & Access) houden we ons bezig met de implementatie van de SaaS diensten op het gebied van Identity and Access management voor zowel app als web. Daarnaast vallen alle profiel gerelateerde customer facing front-ends onder de verantwoordelijkheid van team IPA. Dat betekent concreet dat mijn NS in de NS App bijvoorbeeld voor een deel binnen ons team wordt ontwikkelt. Als Backend Developer draag je met jouw kennis bij aan deze doelen!

Als team willen we nieuwe functionaliteit zo snel mogelijk kunnen leveren, zodat de reiziger er gebruik van kan maken. Daarom zijn we onze code over aan het zetten naar AWS Cloud: zodra die overstap is gemaakt, hebben we alle deployments in eigen hand. Als jij ervaring hebt met AWS Cloud, kan je meteen bijdragen aan deze migratie.

Werk je al met Scrum, hou je van samenwerken en pak je ook probleemloos zelfstandig een story op? Misschien pas je dan wel perfect in ons team!

Hier ga je werken

Op de afdeling ComIT op het hoofdkantoor in Utrecht werken commerciële en IT-professionals samen in multidisciplinaire teams. Onze mindset is Agile en we werken scrum. We zijn ondernemend, zelf organiserend en willen continu blijven leren, ontwikkelen en verbeteren om zo een wendbare werkomgeving te creëren. Alleen zo kunnen we nu en in de toekomst voldoen aan de steeds veranderende behoeftes van onze reizigers. Ons motto? You build it, you own it, you love it.

Binnen ComIT vinden jouw werkzaamheden plaats bij Resultatencluster Reizigers. De naam zegt het al, in dit cluster zijn reizigers het fundament. Hier kennen we onze reizigers en weten we wat hun behoeftes zijn. Op basis daarvan inspireren, verleiden, informeren en servicen we ze op een eenduidige en herkenbare wijze tijdens hun hele (digitale) customer journey. Actuele thema’s waar o.a. aan gewerkt wordt zijn de naadloze klantreis, reisinformatie en –inspiratie, personalisatie, selfservice contactstrategie, digital, customer experience en brand.

Binnen Resultaten Cluster Reizigers wordt je onderdeel van team IPA, een zelfsturend cross-functioneel team bestaande uit 4 developers, een visual designer, een Business Analist, een Scrum Master en een Product Owner.

Hier bouw je aan de digitale toekomst van NS!
De grootste uitdaging in onze digitale transformatie is het creëren van snelheid. In een groot bedrijf als NS betekent dat iets voor de organisatie. Binnen ComIT is er ruimte om deze snelheid te creëren. Je werkt samen met collega’s die stuk voor stuk een proactieve en pragmatische instelling hebben en die eigenaarschap durven te tonen. Kort op de bal en ondernemend. Hier herken jij jezelf in, want:

• Je bent ambitieus en gedreven om continue te leren en ontwikkelen;
• Je coacht graag collega’s en geeft feedback om hen te helpen elke dag een beetje beter te worden;
• Je bent ondernemend en denkt in oplossingen, fact based, data gedreven;
• Als Digital Native wil je met continu innoveren en gebruikerservaringen verbeteren;

Klantgericht denken en doen zit in je haarvaten

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal HBO werkniveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring met TypeScript, Java en NodeJS (ervaring met Kotlin is een pré);
• Ervaring met het ontwikkelen van serverless applicaties in de AWS Cloud (Lambda, SNS, DynamoDB);
• Kennis van microservice architectuur is een pre;
• Je hebt kennis van testautomatisering (unit testen; code coverage) en beheeractiviteiten (Git);
• Technische ervaring met OAuth 2.0 (ervaring met saml/oidc is een pré);
• Ervaring met CIAM oplossingen incl het beheer;

Gedrag, vaardigheden en competenties:

• Je hebt ervaring in een Agile/Scrum/DevOps omgeving;
• Je bent leergierig, snel complexe stof kunnen oppakken;
• Je bent & werkt zorgvuldig, onder verschillende omstandigheden;
• Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team
• Je bent enthousiast, hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en focust je niet alleen op je eigen vakgebied., Als je mogelijkheden ziet, dan pak je deze op;
• Je bent geïnteresseerd in de ontwikkelingen binnen het CIAM/Backend ecosysteem
• Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands of het Engels

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tot max. € 5819,-bruto per maand op basis van ervaring en senioriteit (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Esther van Berkel, recruiter ComIT.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl.
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.