Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

HR Officer

Posted 15 Jun 2024
Share:
Work experience
0 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,500 - €3,500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor jou kent het HR-proces geen geheimen. Wil jij dé belangrijkste schakel zijn in onze HR-processen? Ben jij een proactieve en systematische denker? Kijk jij graag vooruit naar trends en risico's? Zo ja, dan pas jij waarschijnlijk perfect bij ons!

Wat wij doen

Bij Level.works zorgen we ervoor dat iedereen die bij ons binnenkomt, de beste begeleiding krijgt naar en tijdens vakopleidingen. Die opleidingen veranderen hun carrière en dus hun leven. Specifiek doen wij dit voor mensen binnen de vervoersbranche, samen met een hecht team. Wij bezorgen mensen een opleiding met daarna baangarantie. Dit zijn opleidingen die voor velen duur of onbetaalbaar zijn. Kortom, wij creëren kansen voor mensen.

Ons team is verantwoordelijk voor het werven en opleiden en daarna als werkgever en uitzender ook HR-verantwoordelijk. En daar ga jij als HR Officer een grote rol in spelen.

Wat jij gaat doen

Als HR Officer zit jij in het hart van het team. Jij zorgt dat onze uitgezonden medewerkers zich kunnen focussen op hun werk. Alles wat HR-gerelateerd kan zijn, laat jij soepel en efficiënt verlopen. Jij bent de expert in het beheren van contracten, personeelsdossiers, verloning en administratie. Naast administratie bied je ook ondersteuning en advies aan medewerkers en collega's. Je houdt veranderingen in cao's en wetgeving in de gaten en zorgt proactief dat dit correct wordt doorgevoerd. Door jouw systeemdenkende aanpak kun jij gestandaardiseerde processen opzetten en deze optimaliseren. Zo zorg jij dat iedereen altijd zonder zorgen aan het werk kan. En als ze toch ergens tegenaan lopen, zorg jij voor een luisterend oor en dé oplossing.

Wat je van ons daarvoor terugkrijgt

Jij moet je werk goed kunnen doen zonder dat jij je om de randvoorwaarden moet zorgen maken. Daarom bieden wij het volgende:

  • Een lekker salaris op basis van jouw werkervaring en uiteraard 8% vakantiegeld;
  • Pensioen;
  • UIteraard goede reiskostenvergoeding;
  • Telefoon;
  • Alle hardware en software wat je nodig hebt;
  • Een toffe werkplek op de mooiste plek in Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam CS en alle flexibiliteit om vanuit huis te werken;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget en mooie doorgroeimogelijkheden (maar dan ook echt);
  • Veel leuke extra’s met het hele team zoals vrijdagmiddagborrels, maandelijkse activiteiten, etentjes en trips met het hele bedrijf zoals een skivakantie!

Wat je meeneemt

  • Je hebt een HBO/WO diploma op zak;
  • Je bent fulltime (36 of 40 uur) beschikbaar;
  • Je hebt je eerste (kleine) stappen in de HR gemaakt, bijvoorbeeld in de arbeidsbemiddeling, in operations of iets vergelijkbaars. Of je hebt al een dijk van een cv opgebouwd natuurlijk!
  • Je hebt bij voorkeur sterke kennis van de ABU en SEU;
  • Je bent een kei in organiseren, bent procesmatig en een systeemdenker;
  • Je krijgt energie van complexe materie en veel ownership;
  • Je bent energiek, proactief en communiceert efficiënt;
  • Je hebt zin om veel verantwoordelijkheden te dragen;
  • Je houdt van jezelf ontwikkelen en bent bereid om hiervoor opleidingen of cursussen te volgen.

Bij Level.works werk je in een vertrouwde omgeving waar we geloven dat sociale vaardigheden, een kritische blik en commerciële en servicegerichte mindset helpen bij het behalen van goede resultaten. Jij hebt hier vast zo jouw eigen ideeën over - die horen wij uiteraard ook graag!

Ben je na het lezen van deze uitdaging van mening dat jij de geschikte kandidaat bent voor deze rol als HR Officer? Dan horen we graag van je!

Wij zijn het bedrijf wat arbeidsbemiddeling en software ontwikkeling samenbrengt.
Met onze unieke proposities en vaardigheden, ontwikkelen wij de meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar.
Wij zijn overtuigd dat flexibele arbeid toegankelijk moet zijn en iedereen de mogelijkheid verdient om te groeien.
Door value added staffing en zelf regie te laten voeren over die ideale match.
Door digitalisering mogelijk te maken vanuit expertise en snelheid.

Staffing
Rotterdam
Active in 2 countries
40 employees
50% men - 50% women
Average age is 28 years