Ruimtelijk Traineeship

Wil jij zo snel mogelijk een stevige en zelfstandige professional worden die zich in elk project staande kan houden? Dan is het Ruimtelijk Traineeship iets voor jou! H+N+S Landschapsarchitecten, Waterschap Vallei & Veluwe, Witteveen + Bos en Wing zoeken samen drie afgestudeerde landschapsontwerpers voor het Ruimtelijk Traineeship Midden Nederland. In twee jaar tijd werk je bij de vier organisaties en behaal je de PEP.

Het traineeship:

Na een succesvolle eerste lichting, zoeken wij drie nieuwe trainees voor een volgende ronde, die start in september 2024 voor de duur van 2 jaar. In dit ruimtelijk traineeship werk je in twee jaar tijd bij de vier organisaties aan de duurzame ruimtelijke inrichting van Nederland. Je werkt hoofdzakelijk in een ontwerpomgeving maar je komt ook in aanraking met civiele techniek, omgevingsparticipatie en besluitvorming. Daarnaast zit je zowel aan de zijde van opdrachtnemer (ontwerpbureaus) als opdrachtgever (waterschap). Je ervaart dus de volle breedte van het vak en bouwt in twee jaar tijd een groot netwerk op. Het traineeship is een uitgelezen mogelijkheid om in korte tijd veel te leren over de vakinhoud, maar ook zeker over jezelf. De projecten waar je aan werkt zijn gericht op actuele maatschappelijke opgaven. Denk aan een klimaatbestendige inrichting van stad en land, het vergroten van biodiversiteit, stad-land interacties en transities van landbouw, energieopwekking en mobiliteit. Bij al deze opgaven geloven wij in de kracht van ontwerpend onderzoek en in de sturende werking van de bodem en het watersysteem. Tijdens het traineeship volg je de geïntegreerde route van de beroepservaring (PEP) en behaal je je volwaardige titel als landschapsarchitect. Voor academiestudenten of stedenbouwkundigen is maatwerk mogelijk.

Wat wij vragen

Wij zoeken een afgestudeerde landschapsarchitect of landschapsontwerper met de volgende competenties:

• een gedreven en zelfstandige werkhouding;
• over de grenzen van het eigen vakgebied heen kijken en interesse in interdisciplinair samenwerken;
• in staat om zowel conceptueel als ontwerpend te overtuigen;
• uitstekende beeldende communicatievaardigheden (zowel digitaal als schetsmatig);
• goede beheersing van AutoCad en Adobe-software. Vermogen om digitale tools snel eigen maken;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

• een werkplek (32 uur per week) van steeds een half jaar bij 4 werkgevers, in totaal twee jaar;
• begeleiding door deskundige vakmensen met verschillende inhoudelijke achtergronden en een mentor op iedere werkplek;
• een gezamenlijke ervaring en kennisuitwisseling met de andere drie trainees (bijvoorbeeld via een gezamenlijk project);
• deelname aan en vergoeding van de PEP voor de beroepservaringsperiode
• een marktconform maandsalaris;
• werkplekken in Amersfoort (H+N+S), Apeldoorn (Waterschap), Utrecht/ Deventer (Witteveen & Bos) en Ede (Wing);
• mogelijk na twee jaar een vervolg bij een van de vier organisaties.

Wie wij zijn

Waterschap Vallei en Veluwe

Waterschap Vallei en Veluwe kenmerkt zich door een grote verscheidenheid aan landschappen. Van de hoge zandgronden en de karakteristieke flanken tot en met klei- en veengebieden in de Gelderse- en de IJsselvallei. Minstens zo dynamisch is het werkveld van ons waterschap. Vernieuwend en altijd op zoek naar samenwerkingsvormen. Door de komst van de Omgevingswet is ons waterschap een serieuze partner bij tal van ruimtelijke initiatieven. Logisch want duurzaam water is een belangrijke drager van ruimtelijke kwaliteit en de opgaven zijn groot. Het waterschap wil bij ruimtelijke ontwikkelingen veel meer gebiedseigen water vasthouden en schoonhouden en water echt als ordenend principe laten zijn zowel boven als onder de grond. Zie ook onze Blauwe Omgevingsvisie 2050. Wij zijn altijd op zoek naar talenten, deltalenten.