Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Door de staat opgelegde boetes vanwege onvoldoende naleving van wet- en regelgeving binnen de financiële dienstverlening. Banken die een exitprocedure willen starten bij bepaalde klanten. Een paar voorbeelden van actuele juridische thema’s binnen de financiële dienstverlening. Het traineeship legal bij Talent&Pro is de ideale kweekvijver waar jij enerzijds jouw juridische kennis kan inzetten bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen en jij je anderzijds kan ontwikkelen op het gebied van naleving van onder andere de wet financieel toezicht (wft) en de wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (wwft).
Als Legal trainee doorloop je een aantal vaste onderdelen:
Als legal trainee ga je in het beginsel als juridisch junior consultant anticiperen op veranderingen in wet- en regelgeving in de financiële/bancaire wereld. Tijdens jouw eerste jaar als Legal trainee ga je werkervaring opdoen bij onze opdrachtgevers in functies als Know Your Customer Analist of Customer Due Diligence Analist. Vanuit die positie gaan we op zoek naar een juridische opdracht binnen de financiële dienstverlening. Denk hierbij aan functies als jurist verkeer, jurist arbeidsrecht of junior jurist bij een verzekeraar of pensioenfonds.
Je duikt als junior consultant in de wereld van de Wwft (Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme) en doet onderzoek naar gegevens van zakelijke en particuliere klanten. In de talentfase maken we onderscheid tussen 3 typen opdrachten:
Naast deze onderzoekende werkzaamheden is het natuurlijk van belang dat jij jouw huidige juridische kennis op peil houdt en deze uitbreidt met de wet- en regelgeving die van toepassing zijn binnen het Compliance domein. Je behaalt diverse Wft-diploma’s, doorloopt wwft modules en leert aangifte doen. Daarnaast volg je diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area), hét platform van Talent&Pro voor jouw zelfontwikkeling waarin we trainingen aanbieden van Organiseren van Werk en Leven tot Gesprekstechnieken. Iedere 6 maanden rond je minimaal 1 module af. Op de achtergrond is jouw People Manager altijd aanwezig voor coaching en werk je met hem of haar aan je persoonlijke en professionele doelen.
Je zult samen met jouw People Manager de juridische opleidingen gaan samenstellen aan de hand van de richting waarin je jouw toekomst ziet. Omdat de juridische wereld groot is, zal dit maatwerk zijn.
Ruim 15 traineeships, een vloot aan career coaches, een onbeperkt opleidingsbudget, feesten en evenementen op op jaarbasis leverden ons al meerdere keren de titel van Best Workplace op. Onze work hard, play hard-mentaliteit draagt daar ook aan bij. Naast het harde werken zijn er borrels, pubquizen, de skitrip, en het eindejaarsfeest. Dankzij onze werkwijze maak je niet alleen in 2 jaar tijd stappen waar je in een reguliere baan alleen maar van had kunnen dromen… Je hebt ook nog plezier.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.