Medisch Hulpverlener – afdeling Hartcatheterisatie

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag op de afdeling Hartcatheterisatie: de plek waar patiënten in soms levensbedreigende situaties worden behandeld, maar ook geplande zorg plaatsvindt. Waar je de rots in de branding bent voor patiënten die reanimerend worden binnengereden óf een cardiologische behandeling ondergaan. Jij bent het extra paar ogen van de arts en de eerste die signaleert als het mis dreigt te gaan.

Veelvoorkomende behandelingen waar je bij assisteert zijn: hartcatheterisaties en coronaire interventies (dotter procedures), chronische totaal occlusies (CTO’s), elektrofysiologie (ablaties), ICD- en pacemaker implantaties, transcatheter hartklepinterventies en grown-up-with-congenital-heartdisease-procedures (GUCH).

Wat je tijdens behandelingen zoal doet?

• Je begeleidt patiënten tijdens invasieve procedures.
• Je registreert, bewaakt en interpreteert hemodynamische en electrocardiografische parameters.
• Je voert omloopwerkzaamheden uit bij onderzoeken en behandelingen en je bedient diverse meetapparatuur.
• Je instrumenteert steriel tijdens de onderzoeken en behandelingen.
• Je kijkt voortdurend waar het beter kan op de afdeling en werkt daar actief aan mee.

Dit alles doe je bovendien tijdens werkdagen van 7.30 - 17.00 uur, waarnaast je met regelmaat beschikbaar bent voor oproep- en bereikbaarheidsdiensten.

Wat neem je mee?

• Een (bijna) afgeronde Bachelor Medische Hulpverlening (BMH). Bij voorkeur heb je stage ervaring in de zorg voor cardiologische patiënten.
• Daadkracht, flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Het talent om snel te kunnen schakelen tussen geplande zorg en spoed.
• Een snel begrip van nieuwe specialistische apparatuur en materialen.

Mis je cardiologische kennis? Ook dan is jouw sollicitatie welkom! Samen kijken we naar een traject op maat.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Jouw salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.