SecOps Engineer

Vind jij het een uitdaging om met behulp van de nieuwste technologieën op het gebied van Microsoft Security, het CAK omgeving veilig te houden? Dan ben jij de collega die wij zoeken!
Als SecOps Engineer ben je samen, maar ook zelfstanding verantwoordelijk voor het veilig houden en verbeteren van een breed scala aan netwerken en (Cloud) applicaties. Als Security Engineer ben jij verantwoordelijk voor het beheren van de security van Microsoft Azure, de data, endpoints en eindgebruikers in de business omgeving. Je brengt gedegen en onderbouwd advies uit over de verdere doorontwikkeling van het Security Operations Centre. Hierbij ben je pragmatisch opgesteld en kan goed oplossingsgericht werken. Je kan duidelijk en helder communiceren en presenteren van risico’s aan de organisatie.Als engineer ben je heel daadkrachtig en proactief ingesteld om taken zo goed mogelijk op te pakken. Je bent verantwoordelijk voor het diepgaand analyseren van logdata bij incidenten, waarbij gebruik gemaakt wordt van o.a. (cloud) SIEM technologie, logsystemen, kwetsbaarheidinformatie en troubleshooting tools. Je gebruikt analyses van het SOC en vertaalt de output hiervan naar de juiste te nemen ingrepen en adviezen voor de organisatie ter verbetering van de kwaliteit van de security. Onder de dagelijkse werkzaamheden vallen monitoren, controleren en verbeteren van de security maatregelen op onze systemen en omgevingen. Als engineer ondersteun je de analisten die de eerste triage uitvoeren. Daarnaast draag je bij aan de verbetering van de huidige (en toekomstige) security tools die we gebruiken voor onze omgevingen.We verwachten dat je met script en/of programmeerkennis veel voorkomende events bij eerstelijns-collega’s kunt reduceren door het ontwikkelen van geautomatiseerde processen. Wanneer het SOC voor nog niet eerder voorgekomen situaties komt te staan, zorg jij dat de usecases en playbooks hiermee worden uitgebreid.

Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij hetCAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

• minimaal HBO niveau (werk- en denkniveau);
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• aantoonbare ervaring met inhoudelijke werkzaamheden van een Security Operations Center;
• kennis en ervaring met het triage proces;
• aantoonbare ervaring met het werken met een managed XDR omgeving.
• een certified ethical hacking opleiding of een specifieke training voor SOC-medewerkers is een pré.

Je bent bekend met de volgende applicaties of technieken:

• Netwerkarchitectuur (routing/switching/TCP-IP/proxies/firewalls);
• Windows en Linux op beheerdersniveau;
• IDS en endpoint security oplossingen;
• Vulnerability scanners en end-point protection;
• Basiskennis scripting/programmeren;
• Basiskennis cryptografie.

• een salaris van minimaal € 3462,- en maximaal € 5412,- bruto per maand (schaal 10 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring. Bij geen voldoende ervaring kan schaal 9 gehanteerd worden);
• een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
• een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
• een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
• een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
• openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0, 23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
• ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
• het CAK heeft het hybride werken omarmd. Dit is een nieuwe manier van plaats onafhankelijk werken. Waarbij je per moment kijkt naar je werkzaamheden en kiest welke werkomgeving daarbij past. Dit kan zijn kantoor, thuis of een andere locatie. Daarbij gebruiken we kantoor vooral als plek om samen te werken en collega's te ontmoeten. Hiervoor ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Contact

• Carel de With
• Recruiter
• cwith@hetcak.nl
• 0615417491