Promovendus

Wanneer mensen over hun emoties praten vertonen ze vaak dezelfde ritmes in bewegingen, hartslag en hersenactiviteit. In dit project zul je onderzoeken hoe dergelijke synchronie bijdraagt aan de interpersoonlijke emotieregulatie bij gezonde partners en overlevenden van kanker en hun partners. Hierbij maak je gebruik van complexe statistische technieken (bijv. tijd-frequentieanalyse, autoregressiemodellen).

Jouw taken

• opzetten en uitvoeren van experimenten met betrekking tot interpersoonlijke emotieregulatie en synchronisatie van bewegingen en fysiologische responsen
• uitvoeren van complexe statistische analyses van data over interpersoonlijke synchronisatieprocessen
• bewerken en analyse van videoregistraties van lichaamsbewegingen, cardiologische metingen en eventueel EEG
• verzamelen van gegevens bij zowel gezonde vrijwilligers en overlevenden van kanker en hun partners
• schrijven van een samenhangende reeks artikelen in het Engels, uitmondend in een proefschrift, en publiceren van deze artikelen in toonaangevende wetenschappelijke tijdschriften
• samenwerken met andere promovendi en nationale/internationale experts bij het Amsterdam Emotion Regulation Lab
• communiceren over de onderzoeksresultaten op populaire sociale media
• bijwonen en presenteren van het onderzoek op internationale conferenties

Jouw profiel

• afgeronde WO / MSc opleiding, in de richting van sociale, cognitieve, of klinische psychologie, bewegingswetenschap of cognitieve neurowetenschap
• kennis en ervaring van/met het doen van experimenteel-psychologisch of psychofysiologisch onderzoek
• ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden en complexe statistische analyses.
• ervaring met programmeren in geavanceerde statistische software zoals R of MATLAB is een pluspunt
• toereikende beheersing van de Nederlandse taal (voor het communiceren met proefpersonen)

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 2.770,00 (Promovendus / PhD )en maximaal € 3.539,00 (Promovendus / PhD ) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Promovendus. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor minstens 0,8 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Over ons

Het promotieonderzoek is onderdeel van het NWO Open Competitie project getiteld 'The Rhythm of Relating: How Emotional Sharing Emerges from Interpersonal Synchrony in Movements, Physiology, and Neural Activations'. De nadruk van het project ligt op fundamenteel onderzoek, maar de daaruit voortvloeiende inzichten kunnen uiteindelijk worden gebruikt om de sociaal-emotionele steun voor mensen in het dagelijks leven te verbeteren.

Welkom bij de faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen
Kennis ontwikkelen voor actief, gezond en betekenisvol leven: dat is waar we ons bij de Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam op richten. Onze focus is het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Daarbij combineren we drie disciplines: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek. Vanuit die multidisciplinaire benadering komen we tot beter begrip van gedrag en bewegen. Samen helpen we mensen om gezonder te leven, beter te leren, beter te functioneren.

Kom je werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen? Dan voel je je thuis in een ambitieuze organisatie, die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij de faculteit krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Samen met ongeveer 630 collega’s werk je voor ongeveer 4.200 studenten.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 5.500 medewerkers en volgen ruim 30.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Interesse

Ben jij enthousiast over deze positie en overtuigd dat jouw expertise bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze universiteit? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Het overleggen van een diploma, een referentiecheck en een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.