Teammanager Rail & Stations

Wil je met een team van 12 professionals een significante impact maken op de duurzame toekomst van railinfrastructuur en transfers? Wij zoeken een teammanager binnen de Business Unit Rail & Stations die enthousiast wordt van het realiseren van projecten en graag met het team de volgende fase in wil gaan met het continu moderniseren en optimaliseren van onze ontwerpprocessen!

Het team heeft betrokkenheid bij grote nationale en internationale projecten, zoals vervangen treindetectie op de Havenspoorlijn en het realiseren van lightrail in Bergen (Noorwegen). Jij vervult naast de rol als teammanager ook een rol als consultant of projectleider in projecten.

Sander Boekee – Business Unit Manager Rail & Stations

Vervoer per spoor is een duurzaam en milieuvriendelijk alternatief voor vervoer over de weg. Het gebruik ervan is de laatste jaren ook verdubbeld. Uitbreiding en aanpassing van het Europese spoorwegennet en de stationsfaciliteiten is hard nodig. Sweco is het meest inspirerende ingenieurs- en adviesbureau van Noordwest-Europa en draagt bij aan een duurzame verbetering van de Europese railinfrastructuur. Voor ons team Bovenleiding & Energievoorziening zijn wij op zoek naar een Teammanager met affiniteit voor engineering- en realisatieprojecten die het team kan laten groeien op de inhoud en omvang. Het team bestaat uit engineers, consultants, technisch managers, projectleiders en experts op het gebied van elektrotechniek.

Sweco adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfers en infrastructuur in binnen- en buitenland. Wij onderscheiden ons door een integrale aanpak voor alle projectfasen en alle techniekvelden. We bieden een totale service, vanaf planstudie, ontwerp tot en met begeleiding, realisatie en advisering voor een zo optimaal mogelijke instandhouding. Onze opdrachtgevers zijn ProRail, Nationale overheid, gemeentelijke vervoerbedrijven (light rail) en aannemers. Wij werken aan integrale multidisciplinaire projecten zoals PHS Amsterdam Sloterdijk, ERTMS Noordelijke lijnen & Kijfhoek – Belgische grens, vierde perron Tilburg en een aantal grote realisatieopdrachten. Ook werken wij aan projecten in het buitenland zoals in Noorwegen (light rail Bergen), Denemarken (ERTMS) en Finland.

In de rol van Teammanager Rail & Stations ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team en werk je als consultant of projectleider in projecten. Wanneer je nog geen ervaring hebt met rail-projecten, dan krijg je van ons een training on-the-job begeleid door ervaren mensen in dit vakgebied. Daarnaast hebben we bij Sweco een interne training voor teammanagers die je gaat ondersteunen bij je groei naar een competente teammanager. Wij zoeken een coachend teammanager die aan de slag gaat met de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, de ontwikkeling van het team en het moderniseren van ontwerpprocessen. Als teammanager maak je onderdeel uit van het managementteam van de Business Unit Rail & Stations, ben je verantwoordelijk voor de resultaten van je team en van de Business Unit. Samenvattend stuur je op ontwikkelen, presteren, samenwerken en resultaten. Jouw inclusieve leiderschapsvaardigheden dragen bij aan onze cultuur. Je maakt geen onderscheid tussen mensen. Je houdt ervan als mensen anders zijn, denken en doen. Je stimuleert talent en ziet diversiteit als kracht om teamresultaten te versterken.

Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière en ben jij klaar om een sleutelrol te spelen bij het vormgeven van de toekomst van railinfrastructuur? Ben je enthousiast om ons team naar nieuwe hoogtes te tillen en tegelijkertijd je eigen competenties als teammanager verder te ontplooien? Dan zijn wij op zoek naar jou! Grijp deze kans om jouw carrière een boost te geven binnen een organisatie die innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel draagt.

Dit is wat jij meebrengt

• Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden, je bent empathisch en hebt interesse in en oog voor de mensen om je heen
• Een relevante afgeronde hbo-/wo-opleiding

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.