Teammanager Budgetbegeleiding

Onze budgetbegeleiders zijn de helden die mensen helpen hun financiën te ordenen. En nu zijn we op zoek naar een gedreven Teammanager die deze helden kan leiden!

Jouw missie? Stuur het team strategisch naar een flexibele en innovatieve aanpak van budgetbeheer. Met jouw kennis geef je richting en draag je bij aan een vernieuwde benadering, zonder de stabiliteit uit het oog te verliezen.

Wat ga je doen?

Als Teammanager Budgetbegeleiding ben jij de drijvende kracht achter de optimalisatie van de financiële situatie van onze cliënten door effectief budgetbeheer. Je leidt een team van meer dan 20 professionals en staat voor de uitdaging om de huidige overgang naar digitalisering soepel te begeleiden. Het team bevindt zich momenteel in een transitie van een ondersteunende en uitvoerende rol naar een meer begeleidende functie.

Jouw focus ligt op het strategisch navigeren van het team naar een flexibelere en innovatievere aanpak. Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van een vernieuwde benadering van budgetbeheer, zonder het belang van stabiliteit uit het oog te verliezen.

Daarnaast ben jij een inspirerende kracht op het gebied van leiderschap en verandermanagementvaardigheden. Je motiveert het team om de overstap te maken naar een eigentijdse benadering van budgetbeheer.

Op de lange termijn ben je daadkrachtig en vastberaden. Je hebt de capaciteit om door te zetten, beseffend dat de transitie noodzakelijk is voor blijvend succes. Als jij degene bent die ons team naar een succesvolle transformatie kan leiden, nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Samen bouwen we aan een toekomstgerichte aanpak binnen onze organisatie.

Wat vragen wij?

Voor de rol van Teammanager Budgetbegeleiding zoeken we een gedreven teammanager met een HBO-werk- en denkniveau. Je bent bekend met de participatiewet en hebt een bewezen staat van dienst in vergelijkbare functies binnen het sociaal domein, financiële hulpverlening of het bankwezen.

Als leidinggevende verwachten we dat je uitblinkt in People management en dat je in staat bent om een team van meer dan 20 professionals van budgetbegeleiders te sturen. Je persoonlijke kenmerken, zoals daadkracht, doorzettingsvermogen en een lange termijn focus, zijn cruciaal voor succes in deze functie.

Belangrijk is ook dat je bekwaam bent in het leiden van transities en veranderingen. Je dient ervaring te hebben in projectmanagement, waarbij resultaatgericht werken en bewezen managementvaardigheden tot jouw kwaliteiten behoren.

Als jij jezelf herkent in deze beschrijving en de capaciteiten bezit om ons team effectief door een succesvolle transformatie te leiden, moedigen wij je van harte aan om te solliciteren.

Wat bieden wij?

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.558,- en maximaal €5.247,- per maand (schaal 10) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: Er zijn diverse voorzieningen mogelijk.
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering
• deelname aan verschillende medewerkersnetwerken zoals JongDenHaag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten;
• veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden;

Wie zijn wij?

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft ongeveer 4000 medewerkers (inclusief doelgroep collega’s) in dienst en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet (o.a. verstrekking bijstandsuitkeringen), Wet sociale werkvoorziening, de nieuwe Wet Inburgering, schuldhulpverlening en het gemeentelijk minimabeleid. De dienst SZW bestaat uit de directies Inkomen, Participatie en Voorzieningen (IPV), Den Haag Werkt (DHW) en Dienstverlening & Kwaliteit (D&K). SZW begeleidt burgers naar werk, biedt ondersteuning en voorzieningen om mee te doen in de samenleving en verstrekt financiële bijstand voor mensen met een laag inkomen.

De afdeling Schuldhulpverlening bestaat uit de teams budgetbeheer, schuldhulpverlening, budgetondersteuning, administratie en het MDT, wat zich specialiseert in het voorkomen van huisuitzettingen. Bij Budgetbeheer voeren we volgens afspraken met het inkomen wat we van een klant beheren de betalingen uit. Ons motto: Samen maken we Den Haag schuldenzorgenvrij.