Junior adviseur ondergrondse infra & water

“De ondergrondse infrastructuur is de basis voor een gezonde en veilige stad. Ik zoek voor mijn team mensen die er warm van worden om die infrastructuur op een hoogwaardig niveau te krijgen en te houden. Mensen die een concrete bijdrage willen leveren aan de energietransitie, woonopgave en klimaatadaptatie. Voor al deze ontwikkelingen is ondergrondse infrastructuur nodig, zoals waterleidingen, afvalwaterleidingen, waterstofleidingen, riolering etc. Ons team zorgt ervoor dat dit lukt voor Nederland! Spreekt jou dit aan en wil je deel uit gaan maken van ons jonge en enthousiaste team? Dan maak ik graag kennis met je!” 

John Driessen – teammanager

We blijven groeien! En daarom zijn we op zoek naar een junior adviseur ondergrondse infra & water. We adviseren in alle levensfasen van de ondergrondse infrastructuur: we voeren in de planfase bijvoorbeeld variantenstudies uit, lossen in de ontwerpfase hydraulische en constructieve vraagstukken op en ontwerpen ondergrondse leidingen en hoogspanningskabels. In de beheerfase adviseren we onze klanten over alle uiteenlopende vraagstukken die daar spelen.

We begeleiden de uitvoering van de projecten die we op kantoor hebben ontworpen. Data maakt een steeds groter deel uit van ons werk. Onze klanten zijn waterschappen, gemeenten en netbeheerders waaronder Tennet en Gasunie, industriële bedrijven.

Sweco wil het top-adviesbureau van Nederland en Europa zijn en blijven, innoveren is onze dagelijkse praktijk. We werken bijvoorbeeld geregeld samen met de kennisinstituten en brancheorganisaties om ons vakgebied vooruit te helpen en lopen voorop in data-science, GIS en BIM op ons vakgebied. Afhankelijk van je interesses verdiep je je in deze klanten kennisgebieden.

Als junior adviseur maak je deel uit van ons team en werk je in projecten vraagstukken uit voor onze klanten. Typisch voor ons team is dat we agile werken. We zijn flexibel, formuleren onze vraagstukken het liefst samen met onze klanten en we werken altijd in teams. Je werk is divers, geen dag is hetzelfde. Je krijgt snel verantwoordelijkheid, je leidt al snel projecten en leert dus al snel hoe je projectmatig werkt en hoe je collega’s kunt meenemen in je een succesvol eindresultaat. Je hebt een grote vrijheid om je werkzaamheden naar je eigen inzicht in te richten, zowel op een van onze kantoren, thuis of bij de klant.

Dit is wat jij meebrengt

• Een afgeronde hbo- of wo opleiding, richting bijvoorbeeld Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde of de masteropleiding Pipeliner;
• Je hebt je opleiding net afgerond of je hebt al werkervaring in de ondergrondse infrastructuur;
• Affiniteit met kabels en leidingen;
• Je bent proactief en nieuwsgierig;
• Je hebt de zelfstandigheid en de drive om je te blijven ontwikkelen;
• Je hebt een open houding.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.