Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Directeur regio West

Posted 26 May 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€8,146 - €11,274 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
15 June 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Lentis staat - net als veel andere zorgorganisaties - voor de uitdaging om de zorg toegankelijk en beschikbaar te houden met een toenemend personeelstekort. Daarom werkt Lentis in het verzorgingsgebied samen met andere zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten en zorgverzekeraars. Met het programma 1Lentis wordt gewerkt aan het verstevigen van de regio-oriëntatie, zodat robuuste teams zorg en ondersteuning kunnen leveren aan de cliënt met een stevige betrokkenheid van naasten.

Daarnaast wil Lentis een moderne, aantrekkelijke werkgever zijn. De organisatie wil dat iedereen met plezier bij Lentis werkt, duurzaam inzetbaar is en zich kan ontwikkelen. Samen wordt gezocht naar een balans tussen draagkracht en werkpakket, met een heldere organisatiestructuur waarin taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden op het juiste niveau liggen.

Voor de versterking van het directieteam van Lentis is er ruimte voor een regiodirecteur. Als directeur geef je integraal leiding aan één of meerdere organisatieonderdelen van Lentis.

Samen met de collega’s van het directieteam ben je verantwoordelijk voor:

  • De meerjarige koers, het strategisch beleid van de organisatie en de vertaling daarvan in het jaarplan voor jouw organisatieonderdelen.
  • Het maken van nieuw beleid en realiseren van veranderingen die bijdragen aan het realiseren van de maatschappelijke opgaaf van Lentis.
  • Het verder vormgeven van aantrekkelijk werkgeverschap met een psychologisch veilig en ontwikkelingsgericht klimaat voor medewerkers en vrijwilligers.
  • De strategische positionering en profilering van Lentis in het netwerk.

Je realiseert bovenstaande samen met jouw collega’s, door het zelfstandig initiëren van activiteiten die zorgen voor kwalitatief goede geestelijke gezondheidszorg in de regio, binnen afgesproken financieel-economische kaders. Je stuurt vanuit de kernwaarden van Lentis: Betrouwbaar, Gelijkwaardig, Samen en Lef.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid, bedrijfsvoering en resultaten van regio West. Je stuurt op toegankelijke en toekomstbestendige zorg, sterke teams en een gezonde bedrijfsvoering. Daarnaast geef je direct leiding aan managers.

Over regio West

Regio West omvat de stad Groningen en omliggende gebieden, waaronder Haren, Midden-Groningen, Westerkwartier, Ten Boer en delen van Het Hogeland. Binnen de regio werken circa 500 fte. Lentis biedt hier geestelijke gezondheidszorg aan jeugdigen, volwassenen en ouderen, zowel ambulant als binnen woonvoorzieningen.

Wat ga je doen?

  • Je draagt actief bij aan organisatiebrede strategische thema’s binnen het directieteam.
  • Je vertaalt de strategische koers van Lentis naar beleid en uitvoering binnen de regio.
  • Je signaleert ontwikkelingen binnen de zorg en vertaalt deze naar kansen en verbeteringen voor Lentis.
  • Je stuurt integraal op kwaliteit van zorg, veiligheid, financiën en bedrijfsvoering.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor een goede in-, door- en uitstroom van cliënten, met aandacht voor wachttijden en passende plaatsing.
  • Je bouwt aan stabiele teams met een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en transparantie.
  • Je geeft richting aan managers en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.
  • Je monitort resultaten en stuurt op basis van managementinformatie over kwaliteit, bedrijfsvoering en capaciteitsbenutting.
  • Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders, waaronder gemeenten, zorgverzekeraars en ketenpartners, en vertegenwoordigt Lentis binnen het netwerk in de regio West.

Dit krijg je van ons

  • Direct een vast contract.
  • In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
  • Een balansbudget van € 1.000,- bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
  • Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
  • Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s.
  • Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen, zoals kortingen op verzekeringen of een fietsplan.

Dit zoeken we in jou

  • Je hebt een academische opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van zorg, management, bedrijfskunde of organisatiekunde.
  • Ruime leidinggevende ervaring binnen de ggz.
  • Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en strategische bedrijfsvoering.
  • Ervaring met resultaatgerichte integrale sturing op basis van managementinformatie.
  • Sterke analytische vaardigheden.
  • Sensitiviteit voor bestuurlijke, organisatorische en relationele dynamiek.
  • Je bent een betrouwbare gesprekspartner voor interne en externe stakeholders, zoals cliëntenraden, zorgverzekeraars en samenwerkingspartners.
  • Je hebt een duidelijke visie op toekomstbestendige zorg en samenwerking in het zorgnetwerk.

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. De organisatie verleent zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen, voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. Lentis is bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. De organisatie kiest voor complexe zorg en maakt de beweging naar de regio, dicht bij patiënten/cliënten en hun naasten. Daar biedt Lentis herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. Met 2.500 medewerkers is Lentis een grote organisatie, met een focus op kleinschalige zorg en persoonlijk, open en oplossingsgericht werken.

Wij zijn Lentis
Expert in specialistische zorg en behandeling binnen de GGZ en ouderenzorg. Dagelijks zien wij dat niet iedereen zich zomaar staande houdt. Zij verdienen dan alle steun om weer grip te krijgen op het leven. Die steun bieden wij. Aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Altijd met compassie voor de mens en oprechte belangstelling voor zijn verhaal.

Healthcare
Zuidlaren
5,000 employees