Junior/Medior Project Manager

Bij Stedin krijg je als Junior/Medior Projectmanager de kans om te werken binnen Staf & klantrelaties, met flexibele werktijden, een persoonlijk budget van 24% en een prettige werksfeer. Draag bij aan een toekomstbestendige energievoorziening en wees de drijvende kracht achter één of meer Finance projecten.

De plussen van deze baan

• Flexibele werktijden en werkplek.
• Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%.
• Leuke collega’s en goede sfeer.
• €700,- per jaar voor jouw vitaliteit.
• Een mooi arbeidsvoorwaardenpakket.
• Zelfstandigheid in je functie.
• Goede doorgroeimogelijkheden.

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Jouw energie in de plus

Als Junior/Medior Projectmanager ondersteun je één of meer projecten gerelateerd aan de Finance veranderagenda en stuur jij je eigen deelproject. In deze rol binnen het relatief nieuwe Corporate Control Projects & Change team van Stedin ben jij de drijvende kracht achter verbeterprojecten. Je zorgt ervoor dat we versnellen in de uitvoering zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Je bent daadkrachtig, hebt kennis van zaken en kunt vooral goed en effectief samenwerken om tijdig tot een goed resultaat te komen.

Werk om trots op te zijn

Een dag als projectmanager finance bij Stedin:

• Met een kop koffie start je de dag met een overzicht van jouw lopende project(en) en activiteiten. Je kijkt wat er de komende weken geleverd moet worden en welke belangrijke overleggen gepland staan.
• Gedurende de ochtend doe je check-ins met je stakeholders, werk je de planning en actie tracker bij en lunch je met je team en/of collega’s van een andere afdeling in Corporate Control.
• Na de lunch neem je deel aan een aantal inhoudelijke overleggen. Als drijvende kracht achter de projecten zorg jij dat er duidelijke acties worden gedefinieerd en dat de belangrijkste uitkomsten van het overleg gedocumenteerd zijn.
• In de middag werk je aan een presentatie om een bepaald thema van jouw deelproject inzichtelijk te maken.
• Je sluit je dag af met het uitsturen van de agendapunten voor de overleggen van de komende dagen en zorgt dat collega’s waar nodig tijdig hun input aanleveren.

Hier laad jij van op

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet, zoals elke maand extra salaris of meer verlofdagen.
• Volgens het Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor. Stedin zorgt voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en een OV-vrij abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kunt reizen.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen.
• Je ontvangt €700,- per jaar voor jouw vitaliteit.

Vol energie vooruit met team Projects & Change

Je maakt onderdeel uit van de vaste schil van het relatief nieuwe Projects & Change team van Corporate Control, dat op dit moment wordt opgezet. Daarnaast wordt het team flexibel en hybride aangevuld met projectmanagers en -leiders, afhankelijk van de behoeften van de lopende projecten en programma’s. Gezamenlijk rapporteren jullie aan de Manager Projects & Change binnen Corporate Control.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je hebt ervaring opgedaan binnen Finance en het projectmanagementvak. Je bent in staat zelfstandig op pad gestuurd te worden met een opdracht en je werk te organiseren, plannen en coördineren. Tegelijkertijd zoek je waar nodig actief coaching of sturing bij de senior projectmanager en/of programmamanager. Je bent leergierig, kunt zaken snel eigen maken en wilt ook een inhoudelijke bijdrage leveren op het gebied van Finance. Daarnaast kun je goed de kern van een discussie begrijpen, samenvatten, acties definiëren en deze opvolgen. Jij bent iemand met de vaardigheden en persoonlijkheid om draagvlak te creëren, richting te geven en stakeholders in beweging te krijgen. Je slaat bruggen over afdelingen heen om voortgang te bevorderen en bent een professional die door collega’s snel wordt gewaardeerd.

Wat jou verder onze nieuwe Junior/Medior Projectmanager maakt?

• Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding richting Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je kunt efficiënt met de Microsoft suite werken om zaken te structureren, presenteren en communiceren.
• Een achtergrond bij een Big4 en ervaring met Finance programma’s/projecten is een pré.