Manager Voorzieningen en Re-integratiemiddelen

Wat ga je doen

De functie

Wij zijn ter versterking van ons team op zoek naar een enthousiaste Manager Voorzieningen en Re-integratiemiddelen.

Als manager Voorzieningen en Re-integratiemiddelen (V&RIM) krijg je de kans om het verschil te maken voor mensen met een structurele beperking, zodat ook zij (weer) kunnen werken, want de kracht van voorzieningen en re-integratiemiddelen maakt meedoen mogelijk. Dat is waar de afdeling V&RIM van het Werkbedrijf voor staat. De manager V&RIM ressorteert rechtstreeks onder de Landelijk manager V&RIM en heeft als doel om, afhankelijk van de vraag, de dienstverleningsvormen optimaal in te zetten voor het team.

Als manager ben je verantwoordelijk voor mens, markt en middelen op een wijze die past binnen de dynamische (politieke en organisatorische) context en aantoonbaar succesvol in de afgesproken resultaten. Je onderhoudt contact en werkt nauw samen met andere divisies, zoals Werkbedrijf, SMZ, Uitkeren, Handhaven en het domein VRIM.

Gezien de dynamiek waarin het Werkbedrijf opereert, is het essentieel om als manager de rol van verandermanager te kunnen vervullen. Als manager bevorder je continu de professionele kwaliteit van de verschillende disciplines binnen je team in overeenstemming met de kwaliteitsvisie UWV Werkbedrijf. Je streeft naar de juiste mens met juiste kwaliteiten op de juiste plek en stimuleert ontwikkeling en vakmanschap.

Je bent in staat om te schakelen tussen meerdere leiderschapsstijlen, coacht, stimuleert en faciliteert medewerkers en voert de continue dialoog over veranderingen en de impact hiervan op mens, werk en proces. Medewerkers ervaren een werkklimaat waarbij vertrouwen, respect en veiligheid een belangrijke leidraad vormen waardoor zij optimaal kunnen functioneren en ontwikkelen. Alleen dan kunnen de steeds wijzigende koers en daarbij veranderende dienstverleningsformules breed gedragen worden en succesvol zijn.

Nauwe afstemming met de Landelijk manager en de collega-managers Voorzieningen en Re-integratiemiddelen is daarbij essentieel. Het te behalen resultaat binnen de gestelde landelijke kaders is de missie van de manager. Dit klinkt door in de manier van leidinggeven. Sturing op resultaat en beheersing van de beschikbare middelen zijn hierbij de speerpunten met aandacht voor de menselijke maat, maatwerk en goed geholpen cliënten. De doelstelling is om aantoonbaar succesvol te functioneren binnen de dynamische omgeving van de organisatie en steeds veranderende dienstverleningsvraagstukken. Hierbij is het vanzelfsprekend dat de manager VRIM zich comfortabel voelt bij het leiderschapsprofiel van UWV, waar het woord “balans” centraal staat.

Wat we van je verwachten

Profiel

Je bent iemand die zowel zelfstandig als binnen een team kan functioneren en initiatief en verantwoordelijkheid neemt. Je bent een energieke, verbindende manager die vernieuwend is binnen de gegeven kaders. Je geeft leiding vanuit warme zakelijkheid en stimuleert werkplezier en duurzame inzetbaarheid bij de medewerkers.

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Beschikt over kennis van de arbeidsmarkt, re-integratiemarkt en -middelen, onderwijs en sociale zekerheid en AG dienstverlening;
• Heeft leidinggevende ervaring en beschikt over de verschillende management- en coachingstijlen;
• Heeft ervaring op het gebied van verander- en crisismanagement;
• Heeft affiniteit en ervaring met dienstverlening aan mensen met functionele beperkingen.

Naast de UWV-kerncompetenties (samenwerken, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid) beschik je over de competenties:

• Ondernemerschap
• Leidinggeven
• Organisatieloyaliteit
• Omgevingsbewustzijn
• Voortgangsbewaking

Wat kun je van ons verwachten

Een betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan betere kansen op werk en onderwijs voor mensen met een beperking. Daarnaast bieden we:

• Een jaarcontract voor minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds UWV;
• Een keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden;
• De mogelijkheid om landelijk te werken en samen te werken met professionals.

Iets meer over ons

Maatschappelijke opdracht UWV

Het Werkbedrijf is een van de vijf divisies van UWV die zich onder andere bezighoudt met publieke arbeidsbemiddeling, re-integratie, ontslag en werkvergunningen.

Voorzieningen en Re-integratiemiddelen

De Landelijke Uitvoeringseenheid Voorzieningen en Re-integratiemiddelen maakt onderdeel uit van het Werkbedrijf. Er zijn zeven locaties waar aanvragen voor voorzieningen en re-integratiemiddelen worden afgehandeld en besteld. Het bestellen bij leveranciers wordt door het Bestelkantoor gedaan.

De opdracht van de afdeling is het tijdig, kwalitatief hoogwaardig en rechtmatig beslissen van voorzieningenaanvragen en de inzet van re-integratiemiddelen. Dit alles vanuit de doelstelling: aan het werk (blijven) en het volgen van onderwijs. UWV verstrekt voorzieningen en re-integratiemiddelen aan werkzoekenden, werknemers, zelfstandigen en scholieren met functionele beperkingen om deel te kunnen nemen aan onderwijs of arbeidsmarkt.

Er wordt gewerkt aan een klantgerichte dienstverlening gericht op het behoud, herstel en/of bevorderen van de arbeidsgeschiktheid. Een van de doelstellingen is om klanten sneller duidelijkheid te geven wanneer ze recht hebben op een voorziening. Daarna moet een klant de voorziening ook zo snel mogelijk ontvangen. Het effect van de voorziening of het middel wordt gemonitord, zodat er bij veranderingen in de situatie van de klant actief kan worden gehandeld. Ook wordt de informatievoorziening duidelijker, transparanter en beter afgestemd op de verschillende klantgroepen.