Manager R&D

Wij zoeken een strategische en resultaatgerichte Manager R&D die het verschil wil maken binnen een snelgroeiende, ondernemende en puur circulaire organisatie.

Heb jij ruime ervaring met het managen van een R&D team? Ben jij een communicatief sterke verbinder? Ben jij commercieel ingesteld om voor onze klanten in de Food en biobased Technology de juiste waardepropositie te ontwikkelen? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat ga je doen?

In deze functie combineer je visie, technische expertise en leiderschap om nieuwe producten, applicaties en procesverbeteringen te realiseren die bijdragen aan de strategie van Duynie.

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van alle R&D werkzaamheden binnen het portfolio van New Product Development en voor R&D werkzaamheden die ondersteuning bieden aan de verbetering van bestaande processen en producten in onze fabrieken.
• Je stuurt een groeiend team van 5 R&D‑professionals aan en coördineert tevens de externe partners.
• Je initieert onderzoeksprojecten, benut subsidiemogelijkheden, werkt businesscases uit en coördineert R&D‑projecten van start tot evaluatie.
• Je ontwikkelt het jaarlijkse R&D‑actieplan, bewaakt budgetten en prioriteiten en vertaalt strategische doelen naar concrete onderzoeksprojecten.
• Je zorgt voor een kwalitatieve uitvoering van proeven & analyses en zet onderzoeksresultaten om naar toepasbare concepten.
• Je brengt en onderhoudt een sterk netwerk van kennisinstellingen, stakeholders en externe partners en bewaakt de kwaliteit en voortgang van uitbesteed onderzoek.
• Je werkt voornamelijk vanuit het Duynie kantoor in Nijmegen. Daarnaast bezoek je regelmatig het Cosun innovatiecentrum (Dinteloord) en universiteiten zoals die van Wageningen, en ben je nauw betrokken bij de internationale productielocaties van Duynie.
• Je volgt marktontwikkelingen en zet deze om naar nieuwe kansen voor applicaties in onder andere food, feed, petfood, biogas, fertilizers en technische toepassingen.
• Je rapporteert aan de Chief New Business Officer de resultaten, ontwikkelingen, kansen en knelpunten voor de verdere groei van Duynie.

Werken bij Duynie

Duynie is de grootste Europese verwerker van plantaardige coproducten. Jaarlijks verwerken we meer dan 6,5 miljoen ton. Onze sterke aanwezigheid in 21 Europese landen stelt ons in staat internationale voedsel-, dranken- en biobrandstofproducenten te ondersteunen - veel van hen opereren internationaal. Dankzij een uitgebreid netwerk verkopen we onze producten actief wereldwijd. Samen met meer dan 500 medewerkers werkt Duynie actief aan een circulaire toekomst, waarbij we onze grondstoffen optimaal benutten.

Wat neem je mee?

Wie ben jij als Manager R&D?

• Je hebt als leidinggevende minimaal 5-10 jaar werkervaring binnen R&D, innovatie of procesontwikkeling.
• Je bent een communicatief sterke verbinder zowel intern als extern.
• Je bent een teambuilder.
• Je hebt een commercieel gevoel.
• Je hebt een universitair werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur een achtergrond in de sector Food en Biobased Research.
• Je hebt ervaring met projectmanagementmethodieken.
• Je kunt strategisch denken en dit combineren met een pragmatische uitvoering.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat krijg je ervoor terug?

Arbeidsvoorwaarden

Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn - bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €4.300,- en €8.500,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van de opleiding en ervaring;
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantietoeslag;
• Winstdelingsregeling;
• Een pensioenregeling bij het PGB;
• €23,75 bruto per maand bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Auto van de zaak;
• Een BYO-device telefoonvergoeding van €15,- netto per maand. Het abonnement wordt door Duynie betaald;
• Een werkplek met gratis fruit en frisdrank.

Waarom werken bij Duynie?

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties