Lid Raad van Advies Zorg en Maatschappelijk Vastgoed

Functieomschrijving

AT Osborne helpt publieke opdrachtgevers bij het realiseren van toekomstbestendige zorgorganisaties en maatschappelijk vastgoed. Wij adviseren in complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg, organisatie, huisvesting en vastgoed. Dat doen we met een integrale blik en met oog voor mensen, maatschappelijke impact en duurzame oplossingen in de zorg.

In verband met het vertrek van één van de leden van onze Raad van Advies zijn wij op zoek naar een lid voor de Raad van Advies (RvA) Zorg en Maatschappelijk Vastgoed.

De Raad van Advies ondersteunt het management van AT Osborne met raad en reflectie bij de verdere ontwikkeling en positionering van onze dienstverlening in het zorgdomein. De RvA heeft een adviserend karakter en vervult geen toezichthoudende of besluitvormende rol. De raad fungeert als strategisch klankbord en levert een inhoudelijke bijdrage aan thema’s als innovatie, organisatieontwikkeling, governance, vastgoed- en huisvestingsvraagstukken en de doorontwikkeling van het adviesvak binnen de zorgsector.

De Raad van Advies opereert naast en aanvullend op de Raad van Commissarissen (RvC). Waar de RvC toeziet op bestuur en governance, richt de RvA zich op inhoudelijke verdieping, strategische reflectie en het aandragen van nieuwe perspectieven. De RvA voedt het management met onafhankelijke inzichten en prikkelt tot scherpte in koers, proposities en positionering. Op hoofdlijnen onderhoudt de RvA afstemming met de RvC, waarbij ieders rol en verantwoordelijkheden helder onderscheiden blijven.

De Raad van Advies vergadert vier keer per jaar. Van de leden wordt verwacht dat zij zich goed voorbereiden, actief deelnemen aan de inhoudelijke dialoog en hun ervaring en netwerk inzetten ten behoeve van AT Osborne, zonder daarbij operationeel betrokken te raken. De leden zijn onafhankelijk en hebben geen persoonlijke of zakelijke binding met AT Osborne. De RvA kenmerkt zich door een open en betrokken sfeer, inhoudelijke diepgang en een gedeelde ambitie om vanuit ervaring en reflectie bij te dragen aan de kwaliteit en toekomstbestendigheid van onze dienstverlening.

Wie ben jij?

Wij zoeken een lid voor de Raad van Advies met een duidelijke focus op innovatie in brede zin binnen de zorg en het maatschappelijk vastgoed. De wereld van zorgorganisaties verandert snel. Digitalisering, data en AI, nieuwe samenwerkings- en zorgconcepten, technologische én sociale innovaties hebben grote impact op organisaties, vastgoedstrategieën en besluitvorming.

Het RvA-lid volgt deze ontwikkelingen scherp en fungeert als kritische sparringpartner voor het management en de adviespraktijk. Je weet de juiste balans te vinden tussen meedenken en spiegelen, tussen betrokkenheid en professionele afstand. Je helpt trends te duiden, stelt de juiste vragen, brengt focus aan en daagt ons uit om innovatie niet alleen te signaleren, maar ook gericht en verantwoord toe te passen in onze opdrachten en proposities.

In de relatie met de Raad van Commissarissen lever je, waar passend, een inhoudelijke bijdrage aan het strategische gesprek, zonder de toezichthoudende rol van de RvC over te nemen. Je begrijpt hoe advies, bestuur en toezicht elkaar versterken binnen een gezonde governance-structuur.

AT Osborne levert diensten bij onder meer:

• zorgorganisaties en zorgnetwerken;
• onderwijs en maatschappelijke instellingen;
• organisatie- en verandervraagstukken;
• (strategische) vastgoed- en huisvestingsvraagstukken;
• programma- en projectmanagement in zorg en maatschappelijk vastgoed.

Wat neem je mee?

De ideale kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met de impact van innovaties, digitalisering en maatschappelijke ontwikkelingen op organisaties, bedrijfsmodellen en governance in de zorg of aanpalende sectoren. Je begrijpt zowel de context van opdrachtgevers als de dynamiek van het adviesvak en weet deze werelden met elkaar te verbinden.

Een achtergrond direct in de zorgsector is geen vereiste, maar aantoonbare affiniteit met zorg en maatschappelijke vraagstukken in de fysieke leefomgeving is essentieel. Je begrijpt de complexiteit, publieke context en bestuurlijke dynamiek waarin zorg- en maatschappelijke organisaties opereren en kunt deze plaatsen binnen bredere strategische en innovatietrends.

Wie zoeken wij?

De samenstelling van de Raad van Advies is gebaseerd op complementariteit in kennis, ervaring en perspectieven. Wij zoeken een ervaren en onafhankelijke adviseur met onder meer de volgende kwaliteiten:

• Zorgaffiniteit: je denkt mee over de positionering en doorontwikkeling van AT Osborne binnen het zorg- en maatschappelijk vastgoeddomein.
• Onafhankelijkheid: je kunt je voor minimaal één en bij voorkeur twee termijnen van vier jaar verbinden, met een zeer beperkte kans op (toekomstige) belangenverstrengeling.
• Affiniteit met innovatieve governance: ervaring met of interesse in participatieve organisatievormen (zoals medewerkersparticipatie) is een pre.
• Samenwerking en stijl: je past bij de cultuur van AT Osborne: professioneel, betrokken, nieuwsgierig en inhoudelijk gedreven.
• Zichtbaarheid: we waarderen het als RvA-leden ook gedurende het jaar zichtbaar en benaderbaar zijn voor management en adviseurs, bijvoorbeeld bij inhoudelijke bijeenkomsten.

Over AT Osborne

Binnen de adviesgroep Zorg en Maatschappelijk Vastgoed zetten we ons dagelijks in voor vraagstukken die er écht toe doen en zichtbaar verschil maken.