Manager Bedrijfsbureau Verwerken Financiële Verplichtingen VFV

Ben jij een manager met ervaring en ben je klaar voor de volgende stap? Voor de afdeling VFV zijn wij op zoek naar een Manager Bedrijfsbureau. Interesse? Lees dan verder!

Als manager bedrijfsbureau VFV geef je leiding aan meerdere teams: juridisch- en beleidsadviseurs, ketenregiseurs en het secretariaat. Deze teams ondersteunen primair de gehele afdeling. Ook heb je zitting in het MT VFV. Vanuit je MT-rol werk je nauw samen met de MT-leden in en aan de changeprojecten binnen VFV. Je hebt hierin een regierol voor de business change.

Je speelt een belangrijke rol in het verbeteren van het VFV-domein en het ketenproces vanuit de praktijk. De manager bedrijfsbureau denkt mee over beleid en uitvoering, werkt over de afdelingen heen en zorgt voor kennisontwikkeling, zoals opleidingen. Daarnaast creëer je een werkomgeving waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen, zodat zij het VFV-proces richting cliënt nog beter kunnen ondersteunen.

Wat we van je verwachten

Bij UWV vinden wij het belangrijk dat onze mensen klantgericht en resultaatgericht samenwerken. Wij vragen van je dat je je comfortabel voelt bij het leiderschapsprofiel van UWV. Als leider van UWV handel je in een complexe wereld. Je kiest daarin de juiste balans in het krachtenveld van vraagstukken en houdt daarbij rekening met de vijf belangrijkste thema’s van leiderschap bij UWV.

Verder breng je mee:

• WO werk- en denkniveau;
• Leidinggevende ervaring aan professionals;
• Ervaring in verschillende managementrollen, die je kunt toepassen;
• Structuur en richting in veranderprocessen;
• Ervaring met duurzame implementatie van veranderingen;
• Ervaring met en voorstander van het gebruik van het HRM-instrumentarium.

Een pre is:

• Specialistische kennis van, en ervaring met, administratieve organisatie;
• Juridische kennis op fiscaal, sociale verzekeringen en invorderingsgebied om de juridische adviseurs en beleid te kunnen begeleiden;
• Systeem-, proces- en ict-kennis;
• Ervaring met en kennis van financiële processen en (salaris-)systemen;
• Ervaring met coachend leiderschap en teamontwikkeling;
• Ervaring met stakeholdermanagement.

Wat kun je van ons verwachten

Bij UWV draait het niet alleen om wat jij kunt betekenen voor anderen, wij investeren óók in jouw toekomst. Vanaf dag één krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
• Goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een laptop, smartphone en andere voorzieningen om thuis goed te werken;
• Een werkplek die goed te bereiken is met OV;
• 25 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen;
• Volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas);
• Extra’s zoals een fietsregeling en studiekostenvergoeding;
• Toegang tot het ‘All you can learn’ portaal, waarin ruim 800 opleidingen zijn opgenomen die voor alle medewerkers van UWV beschikbaar zijn.

* minimaal 2 dagen per week op kantoor

Iets meer over ons

De divisie Uitkeren

Met de divisie Uitkeren zitten we in het hart van UWV. Samen met 5.000 collega’s verzorgen wij het inkomen voor mensen voor wie werken al dan niet tijdelijk of gedeeltelijk onmogelijk is. Bij ons komen het sociale, het juridische en het financiële samen in de vorm van een geldbedrag.

De afdeling VFV

De afdeling Verwerken Financiële Verplichtingen is een landelijk georganiseerd onderdeel, verdeeld over de locaties Leeuwarden, Amsterdam en Utrecht, binnen de divisie Uitkeren van UWV en is verantwoordelijk voor alle activiteiten met betrekking tot het doen van betalingen van de uitkeringen en de verwerking van alle vorderingen. VFV verstrekt betaalopdrachten, verwerkt vorderingen, heeft een rol bij signalering van schulden, voert incassotrajecten uit en bepaalt mede het invorderbeleid. VFV is de uitvoerder van de SV-loonadministratie en verzorgt het tijdig en correct betalen van de uitkeringen van 1,4 miljoen UWV-klanten.