Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Werken bij de rechtbank Gelderland betekent een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving en toegankelijke rechtspraak. Als manager communicatie zorg jij er samen met je team voor dat het werk van de rechtbank zo goed mogelijk zichtbaar is. Jij geeft daarbij richting en zorgt voor samenhang in alle in- en externe communicatie.
Rechtszaken staan volop in de belangstelling. Toegankelijke en begrijpelijke communicatie draagt bij aan het vertrouwen in de rechtspraak. Voor het bestuur en het managementteam van de rechtbank ben je de vaste sparringpartner als het gaat om communicatie. Je geeft strategisch advies en zorgt voor de vertaling in heldere communicatiedoelen. Je anticipeert op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en hebt een goed gevoel voor imagobepalende gebeurtenissen. Extra scherp ben je daarom op de manier waarop de rechtbank zich profileert en in crisissituaties ben je in staat om overzicht te houden, effectief te schakelen en doordachte beslissingen te nemen.
Je geeft leiding aan een hecht team van vijf communicatieadviseurs en bent daarnaast functioneel verantwoordelijk voor zeven medewerkers die organisatorisch onderdeel uitmaken van communicatie. Samen met team communicatie zijn jullie verantwoordelijk voor de persvoorlichting, publieksvoorlichting, interne en externe communicatie en de inzet van communicatiekanalen. Jullie zoeken landelijk de samenwerking met andere gerechten. Daarnaast maak je, samen met de managers van HR, Communicatie, FP&C en Facilitair, deel uit van het managementteam Bedrijfsvoering (MT BV), waar je bijdraagt aan de gezamenlijke aansturing van de staf Bedrijfsvoering en in direct contact staat met het bestuur.
Een baan waarin je nauw betrokken bent bij wat er in de organisatie gebeurt, elke dag andere vraagstukken met zich meebrengt, en je veel ruimte hebt om je rol goed vorm te geven.
Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets? Dan krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.
Jij hebt snel gevoel bij wat er in een organisatie gebeurt en wat er speelt bij verschillende doelgroepen. Tegelijkertijd behoud je overzicht en ben je in staat om uit te zoomen en te handelen in lijn met de lange termijnvisie. Je luistert goed, beweegt mee als het kan en bent standvastig als het moet. Vanuit de kernwaarden vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbinding zorg je voor een goede balans in de communicatie tussen de rol van de organisatie en het publieke perspectief. Je schakelt snel en neemt doordachte beslissingen, ook onder druk. In crisissituaties plaats je gebeurtenissen in het juiste perspectief en onderneem je doelgericht actie.
Verder heb je:
Werken in de rechtbank Gelderland betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke, groene en centrale omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken, midden in de actualiteit. Werken bij de rechtbank Gelderland betekent werken in een professionele organisatie die een onmisbare rol heeft in het maatschappelijk verkeer. Iedereen die hier werkt, zowel rechters als ondersteunende medewerkers, draagt bij aan efficiënte rechtspraak. Daarbij staat het belang van de rechtzoekenden voorop.
Met 177 rechters en ruim 850 medewerkers behandelen we jaarlijks circa 165.000 zaken. Daarmee zijn we één van de grotere rechtbanken van Nederland. We zorgen voor zorgvuldige, tijdige en toegankelijke rechtspraak en blijven onszelf continu verbeteren.
We zijn een organisatie in beweging. We investeren in digitalisering, innovatie en duurzame inzetbaarheid. Tegelijkertijd hechten we aan een professionele en open cultuur, waarin vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid leidend zijn. Samenwerken, eigenaarschap en feedback zijn vanzelfsprekend in hoe wij werken.
Team Communicatie
Samen met 3 communicatieadviseurs en 2 senior communicatieadviseurs en een contentspecialist vorm je team Communicatie. We zijn een hecht, gedreven en integer team. Allemaal hebben we een eigen expertise waarmee we elkaar goed aanvullen. We maken graag gebruik van jouw specialisme om de rechtbank op een goede manier te presenteren aan de buitenwereld. In de weekstart bespreken we in- en externe zaken die eraan komen. Jij zorgt vervolgens dat we de juiste dingen doen.
IVO Rechtspraak is een bijzondere werkgever. We ontwikkelen en beheren up-to-date digitale systemen voor de rechtspraak. Toch gaat het bij ons niet om nullen en enen, maar om mensen.
Denk aan burgers die onverhoopt te maken krijgen met een rechtszaak. Rechters, het Openbaar Ministerie en advocaten. Maar ook partijen als de politie, slachtofferhulp of de kinderbescherming. Jouw oplossingen maken dat de rechtspraak in Nederland beter en sneller werkt, begrijpelijk en toegankelijk is.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.