Stagiair Communicatie

Geef nieuwe collega’s een vliegende start in de wereld van media

Ben jij benieuwd hoe je nieuwe collega’s een start geeft die écht blijft hangen? Tijdens deze stage werk je mee aan communicatie die de reis van kandidaat tot collega beter, consistenter en persoonlijker maakt. Je duikt in de wereld van employer branding en onboarding en helpt mee aan het ontwikkelen van middelen die nieuw talent zich vanaf dag één welkom laten voelen.

Dit ga je doen

Als stagiair communicatie met focus op onboarding werk je mee aan projecten die écht verschil maken voor onze (nieuwe) collega’s én voor ons werkgeversmerk.

Je kijkt mee naar de volledige candidate journey: van het moment dat iemand onze werkenbij-website bezoekt tot en met de eerste weken op de werkvloer. Je vertaalt onze werkgeversbelofte naar duidelijke, warme en verrassende communicatie, zodat nieuwe collega’s zich gezien, welkom en goed geïnformeerd voelen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het optimaliseren van onze werkenbij-website (content, tone of voice en gebruiksvriendelijkheid), met extra aandacht voor de behoeften van kandidaten en starters.
• Het ontwikkelen en verbeteren van communicatiemiddelen voor preboarding en onboarding, zoals welkomstmails, checklists, startersgidsen en content voor interne en externe kanalen.
• Het analyseren van wat goed werkt binnen onze candidate- en onboarding journey, en het aandragen van concrete verbeterideeën.

Dit wordt je plek

Je komt terecht in een hecht recruitmentteam binnen de HR-afdeling van Mediahuis, waar je samen met de employer branding specialist aan de slag gaat. Het team werkt met korte lijnen en blijft continu vernieuwen.

Je schakelt met verschillende afdelingen en leert zo merken als De Telegraaf, Dumpert, VROUW en Radio Veronica goed kennen.

Je krijgt veel vrijheid om te leren, te experimenteren en bij te dragen aan projecten die er echt toe doen. Dit is een stage waarin je veel van ons kunt leren, maar wij willen ook graag van jou leren en horen welke ideeën jij meebrengt.

Dit neem je mee

Je bent nieuwsgierig, creatief en niet bang om vragen te stellen. Je verdiept je graag in mensen: wat hebben nieuwe collega’s nodig om zich welkom te voelen, en hoe kun jij dat met sterke communicatie versterken?

Daarnaast:

• Volg je een opleiding in communicatie, marketing, (online) marketing, media, HRM of een vergelijkbare richting;
• Heb je oog voor detail en gevoel voor taal én beeld;
• En of je nu werkt in Canva, Figma of een Adobe-programma — dat maakt ons niet uit, als jij er maar iets moois mee weet te maken.

Dit hebben we voor jou in huis

Je krijgt een interessante stageplek waar je snel leert, veel begeleiding krijgt en volop de kans hebt om je eigen ideeën in de praktijk te brengen. Je krijgt begeleiding die bij je past en de vrijheid om eigen ideeën uit te proberen. Zo werk je actief mee aan de candidate experience van een mediabedrijf met impact. Daarnaast bieden wij een stagevergoeding van €400 per maand.