Manager Kwaliteit en Proces (Snijdend Cluster)

Voor Maasstad Ziekenhuis wordt een Manager Kwaliteit & Proces gezocht voor het Snijdend Cluster.

Als Manager Kwaliteit & Proces vervul je een strategische en tactische spilfunctie in het Maasstad Ziekenhuis en rapporteer je direct aan de raad van bestuur. Je bent de duale partner van de medisch managers van tien snijdende vakgroepen en werkt intensief samen binnen de matrixstructuur van Maasstad. Vanuit het gedachtegoed van waardegedreven zorg stuur je op kwaliteit, patiëntwaarde, rendement en zorgproductie. Je vertaalt de ziekenhuisstrategie naar een samenhangend en toekomstgericht zorgaanbod en geeft richting aan realisatie van productieafspraken en innovatie. Je zorgt voor afstemming met de raad van bestuur, de stafadviseurs, je collega-manager Kwaliteit & Proces (Beschouwend) en capaciteitsmanagers. Je hebt een rol in de aansturing van de medisch professionals in het cluster en deze rol is in ontwikkeling. Extern onderhoud je mede de contacten met partijen zoals samenwerkingspartners en zorgverzekeraars.

Over de organisatie

Het Maasstad Ziekenhuis is een waardegedreven en toegankelijk Santeon-opleidingsziekenhuis in Rotterdam-Zuid met ruim 600 bedden, 3.500 medewerkers en meer dan 450.000 polikliniekbezoeken per jaar. Voor een groot verzorgingsgebied in en rond Rotterdam biedt het Maasstad Ziekenhuis toegankelijke basiszorg en acute en topklinische zorg. Het ziekenhuis richt zich op het verbeteren van de kwaliteit van leven van patiënten door deskundige en betrouwbare zorg te leveren, met oog voor wat mensen écht nodig hebben. Het Maasstad Ziekenhuis speelt met haar strategie 2028 en matrixstructuur in op de toekomstige complexe opgaven die op de zorg en het ziekenhuis afkomen. Er wordt met elkaar, netwerkpartners en vele andere externe stakeholders hard gewerkt aan hoogwaardige en patiëntgerichte zorg voor nu en de toekomst.

Profiel

Je hebt een stevige bedrijfskundige basis en ruime ervaring binnen een ziekenhuisomgeving. Met jouw helikopterview overzie je kwaliteit, zorgprocessen en financiën en beweeg je soepel tussen strategie en uitvoering. Je bent authentiek, communicatief en relationeel sterk en weet mensen over disciplines heen te verbinden. Je brengt focus, daadkracht en een ondernemende instelling mee. Als vanzelfsprekend schakel je tussen onder andere de vakgroepen, raad van bestuur en externe stakeholders. Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap, een cultuur van continu leren en verbeteren en bouwt samen aan de toekomstgerichte en innovatieve topzorg op Zuid.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau, waarbij het een pre is als je beschikt over een academische opleiding, bijvoorbeeld richting bedrijfskunde, geneeskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar.
• Ruime werkervaring in/met en kennis van de ziekenhuisomgeving.
• Leidinggevende ervaring, ervaring met het vernieuwen van (zorg)processen en kwaliteitsverbeteringen en/of het verplaatsen van zorg naar buiten het ziekenhuis.
• Aantoonbare veranderkundige ervaring en het vermogen om complexe projecten te leiden.
• Kennis van marktontwikkelingen in de zorg en de implicaties voor strategisch beleid en innovatie.

Wat biedt Maasstad Ziekenhuis?

Het Maasstad Ziekenhuis biedt een afwisselende rol met uitdaging, impact, eigenaarschap en ruimte om echt het verschil te maken. Verder zijn er verschillende mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. In eerste instantie wordt een jaarcontract geboden, dat bij goed bevinden van beide kanten kan worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.