Businesspartner Management

Als businesspartner management speel je een sleutelrol in het versterken van het bestuur en de sturing binnen het cluster. Jij bent de gesprekspartner die strategie, cijfers en organisatievragen met elkaar verbindt en managers helpt om scherpe keuzes te maken. Met jouw brede blik signaleer je ontwikkelingen, denk je vooruit en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Je kijkt verder dan processen en rapportages en gaat het gesprek aan over gedrag, besluitvorming en inrichting van de organisatie. In deze functie ligt de nadruk op adviseren, verbinden en samenwerken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als businesspartner management werk je nauw samen met het managementteam van het cluster. Samen met de business controller stel je het jaarcontract op en vertaal je strategische doelen naar concrete prestatie-indicatoren. Je signaleert interne en externe ontwikkelingen, maakt scenario-analyses en geeft op basis daarvan advies op clusterbestuursniveau. Ook stel je rapportages op over businesscases, lever je input voor managementrapportages, planningen en kostprijsberekeningen en rapporteer je afwijkingen. Vanuit overzicht draag je bij aan betere besluitvorming en ondersteuning van het management.

In deze functie ben je een brede, generalistische sparringpartner voor managers en afdelingshoofden. Je kijkt niet alleen naar cijfers en processen, maar vooral naar het denken en handelen achter keuzes en besluiten. Je helpt leidinggevenden door inzicht te geven, vragen te stellen en samen te reflecteren op sturing, risico’s, beleid en uitvoering. Daarbij bespreek je ook of structuren en systemen de organisatie helpen of juist belemmeren. Je werkt samen met de business controller en de teamleider, waarbij zij de regie voeren. De kracht van deze rol zit in het verbinden van thema’s en perspectieven, niet in specialisatie in één afgebakend vakgebied.

Een bijzondere baan, omdat...

• jouw adviesvaardigheden er voor kunnen zorgen dat de organisatie beter in staat is om de doelen te behalen;
• je een uitdagende en afwisselende functie hebt met impact;
• je dé sparringpartner voor het management bent.

De afdeling

Directie Centrale Administratieve Processen

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is verantwoordelijk voor de ontvangst, verwerking en verzending van fiscale gegevens van en aan burgers en bedrijven. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen.

“Bedrijfsvoering bestaat uit méér dan alleen project-, proces- en financial control. Het gaat ook over sturing en hoe we dat als management doen. Daar ligt de focus op in deze functie. Niet door een opgeheven vinger maar door een uitgestoken hand. Helpen in de bewustwording dat keuzes consequenties met zich meebrengen en dat er, juíst door fouten maken, geleerd en verbeterd kan worden. Zo bereiken we samen onze doelstellingen.”

Perry - teamleider bedrijfsvoering cluster heffing.

Wanneer past deze baan bij je?

• je beschikt over wo werk- en denkniveau;
• je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een complex bestuurlijke omgeving;
• je hebt ruime ervaring met meerdere audit- en adviestrajecten met meerdere klanten en bent succesvol in projectmatig werken. Ook heb je ervaring met proces- en organisatieverbeteringen;
• je hebt enige ervaring met het aansturen van een adviesteam of klein team, en hebt ervaring met de adviesrollen in alle fases van het adviesproces;
• je bent bij voorkeur professioneel agile- of scrummaster en bent in het bezit van een Lean Six Sigma Belt. Ook heb je bij voorkeur ervaring met Enterprise Risk Management en project- en programmacontrol;
• je hebt adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs, onder andere in veranderkunde, ontwerpen, het begeleiden van workshops, conferenties en feedback geven.

Jouw competenties

• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen.