Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

accountspecialist

Posted 1 May 2026
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,750 - €3,200 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij een proactieve starter die energie krijgt van de perfecte match en wil jij meebouwen aan het succes bij een gloednieuwe klant in de regio Eindhoven? Als accountspecialist bij Randstad krijg je de unieke kans om recruitment en relatiebeheer te combineren in een ondernemende rol. Lees snel verder!

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

  • Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.

  • Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.

  • Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris.

  • Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

  • Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien.

  • Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.

  • Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

  • Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card, ook voor privégebruik in 2026, of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.

  • Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Als accountspecialist ben je een echte zelfstarter die niet bang is om initiatief te nemen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en vindt het een sport om de beste talenten te vinden en te binden. Je bent communicatief sterk en voelt je thuis in een zakelijke omgeving waar je zowel de Nederlandse als de Engelse taal spreekt.

  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

  • Je beschikt over een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur als starter.

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur een eigen auto.

De werkzaamheden

Stap in een dynamische wereld waarin geen dag hetzelfde is. Als accountspecialist ben jij verantwoordelijk voor het succes bij onze nieuwe klant in de regio Eindhoven. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en zit regelmatig met hen om tafel om de personeelsbehoefte te bespreken. Samen met het talentcenter zorg jij dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen, maar je duikt zelf ook met veel plezier in de recruitment om die ene topkandidaat te vinden.

Naast het werven van personeel ben je er ook voor je mensen op de werkvloer. De begeleiding van talenten is een essentieel onderdeel van je rol als accountspecialist. Je voert voortgangsgesprekken, coacht hen in hun loopbaan en zorgt dat zij met plezier naar hun werk gaan. Omdat plannen niet tot je takenpakket behoort, heb je alle ruimte om je te focussen op kwaliteit en de relatie met je klant en talenten. Dit maakt de rol van accountspecialist de ideale start voor jouw carrière.

Het team

Je komt te werken in een hecht en gedreven team in de regio Eindhoven, direct op locatie bij onze nieuwe klant. Je staat er niet alleen voor: je werkt inhouse nauw samen met Janie, een ervaren accountspecialist die je alle kneepjes van het vak leert. Daarnaast zorgt coördinator Yvon voor de nodige ondersteuning. Omdat je dagelijks bij de klant op de vloer aanwezig bent, zie je direct het resultaat van je werk en bouw je een sterke band op met zowel de klant als de talenten. Door deze korte lijnen en de samenwerking met ervaren collega's leer jij de organisatie razendsnel kennen en groei je in no-time in je rol als accountspecialist.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind.

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

Dwayne Berben Randstad

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Active in 52 countries
4,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years