Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior projectmanager

Posted 30 Apr 2026
Share:
Work experience
10 to 15 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€120 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
26 May 2026
Deadline
5 May 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Je geeft als senior projectmanager bij NS integraal leiding aan de bedrijfsmiddelen: Outillage en gebouwen.

Dit ga je doen

Je geeft als senior projectmanager integraal leiding aan de bedrijfsmiddelen: Outillage en gebouwen binnen NS. Er is een mogelijkheid dat je ook op andere domeinen kan worden ingezet, maar voor nu ligt de focus op bedrijfsmiddelen.

  • Je geeft leiding aan het projectteam, bepaalt de richting en rapporteert aan het lijn- en programmamanagement. Je bent een stevige gesprekspartner voor het senior management, de productiemanagers in de operatie en de directie.
  • Je stuurt programma’s en grote projecten aan van opstart tot oplevering conform Prince2-methodiek.
  • Je levert afgesproken projectresultaten op.
  • Je draagt zorg voor acceptatie door opdrachtgever(s) en stakeholders voor overdracht aan de staande organisatie en voor een goede afronding van het project door het opleveren van een projecteinderapport inclusief leerpuntenrapportage.
  • Je draagt bij aan verdere professionalisering van de afdeling door onder andere deelname aan en het organiseren van overleggen en kennissessies met collega’s in de keten, en door processen en standaarden mede te implementeren en te borgen.
  • Je initieert actief verbeterinitiatieven, bijvoorbeeld op het gebied van kennisontwikkeling en uitbreiding van vaardigheden door het ophalen en delen van lessons learned en best practices.

Hier ga je werken

NS speelt een belangrijke rol in de mobiliteit en duurzaamheid van Nederland. De afdeling Projecten & Trajecten is een afdeling binnen NS Operatie. De afdeling bouwt aan de toekomst van het bedrijf en brengt strategie en ideeën tot werkelijkheid. De afdeling is onder andere betrokken bij onderhoudsprocessen van de toekomst, de treinen waarmee morgen gereden wordt en de ontwikkelingen in de vervoersketen.

In deze afdeling werken zo'n 90 project- en programmamanagers, veranderdeskundigen en projectondersteuners (PMO, Document Control en Planners), verdeeld over 5 poules. Door kennis, kunde en aansluiting met de business heeft de afdeling als doel gesteld het vanzelfsprekende loket te zijn voor alle projecten en trajecten binnen NS. Samenwerking, vertrouwen, persoonlijke en professionele groei en plezier vormen de belangrijkste kernwaarden binnen de afdeling.

Dit zijn de eisen

  • In het bezit van een HBO/WO-opleiding.
  • Je bent een ervaren projectmanager met meer dan 10 jaar bewezen trackrecord in het succesvol functioneel leiden van langdurige (3 tot 5 jaar) complexe industriële en/of infrastructurele programma’s/projecten van 7 tot 70 miljoen.
  • Gecertificeerd volgens Prince2 Foundation, IPMA C of vergelijkbaar.
  • Gespecialiseerd in het managen van multidisciplinaire teams binnen engineering, constructie en commissioning (o.a. civiel, elektro, werktuigbouwkunde en IT).
  • Sterk in het organiseren en leiden van projecten, met een scherp oog voor planning, budgetbewaking en risicomanagement.
  • Communicatief vaardig en in staat om effectief te schakelen tussen verschillende stakeholders.
  • Ervaren in het bewaken van contractuele afspraken en het helder opzetten van verwachtingen vooraf (faseplannen).
  • Daarnaast bedreven in het monitoren, bijsturen en rapporteren, zodat projectresultaten binnen de gestelde kaders worden opgeleverd.

Om succesvol te zijn als projectmanager beschik je over de volgende competenties:

  • Resultaatgerichtheid: actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid om tijdig bij te sturen bij tegenvallende resultaten.
  • Conceptueel vermogen: inzicht in complexe situaties, processen en problemen waardoor abstracte vraagstukken worden omgezet in concrete resultaten, wat leidt tot vernieuwende denkwijzen en structuren.
  • Stijlflexibiliteit: aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden met het vermogen om te gaan met dubbelzinnigheid, openstaan voor nieuwe ideeën en initiatieven en het aanpassen van de interpersoonlijke stijl aan verschillende mensen en situaties.
  • Leidinggeven: zelfstandig projecten kunnen opzetten, runnen en teams aansturen.
  • Relatiemanagement: vaardig in het managen van relaties met diverse stakeholders zoals leveranciers, aannemers, medewerkers van Operatie en onderhoud binnen NS of extern zoals ProRail.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Elke dag reizen bijna 1 miljoen mensen met de trein. Jij kunt daaraan bijdragen. Of je nu sleutelt aan een trein, werkt met data of slimme oplossingen bedenkt: bij NS doe je werk dat ertoe doet. We zoeken mensen met vakkennis en passie. Samen maken we Nederland bereikbaar – nu én in de toekomst. De reis van morgen begint bij jou.

Logistics
Utrecht
Active in 1 country
21,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 41 years