Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior projectmanager

Posted 14 Feb 2026
Share:
Work experience
7 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,195 - €6,992 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Senior projectmanager in Wageningen

Bij aaff werk je als co‑eigenaar samen met 2.000 collega’s aan impactvolle veranderingen. We zitten midden in een grote transitie: IT‑systemen worden geïntegreerd, processen worden geharmoniseerd en de organisatie beweegt continu. In die dynamiek zoeken we een Senior Projectmanager die structuur brengt, mensen verbindt en projecten succesvol realiseert.

Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid die past bij co‑eigenaarschap: ruimte om te bouwen, te verbeteren en écht waarde toe te voegen aan onze dienstverlening en klantbeleving.

Wat krijg je van ons?

  • Salaris: tot € 6.992.
  • Co-eigenaarschap vanaf dag één (bij vast contract): je krijgt tien certificaten cadeau en kunt meerdere keren per jaar extra certificaten bijkopen.
  • Regie over je werktijden: werk thuis of op kantoor, in overleg met je team.
  • Keuzevrijheid in verlof: tot 38 vrije dagen per jaar.

Wat vragen we van je?

  • Kennis en ervaring: 7–10 jaar ervaring als projectmanager binnen een kennisintensieve of dienstverlenende omgeving, zoals accountancy, consultancy of financiële dienstverlening. Ervaring met IT‑, verander‑ en procesoptimalisatieprojecten.
  • Skills en vaardigheden: ervaren in Prince2, IPMA, Scrum, SAFe of een hybride aanpak. Communicatief sterk met coachende vaardigheden.
  • Mentaliteit: resultaatgericht, proactief, adaptief en in staat structuur te brengen in een veranderende omgeving.

Wat ga je doen als senior projectmanager?

Als senior projectmanager leid je één of meerdere complexe projecten binnen ons organisatiebrede veranderportfolio. Dat omvat zowel IT‑projecten (bijvoorbeeld systeemimplementaties, datamigraties en procesautomatisering) als organisatieverandering (procesharmonisatie, cultuur, integratie na fusie).

Je zorgt voor een scherpe projectaanpak, duidelijke doelen en heldere rapportages. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en betrekt stakeholders tijdig en effectief. Daarnaast pas je agile principes pragmatisch toe in onze hybride werkomgeving, zodat projecten voorspelbaar, transparant en waardevol worden opgeleverd.

Je speelt ook een belangrijke rol in de ontwikkeling van het projectmanagementteam: je coacht, begeleidt en inspireert collega‑projectmanagers en draagt bij aan het verbeteren van onze werkwijzen en standaarden.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Leiden van één of meerdere complexe en strategisch belangrijke projecten binnen het organisatiebrede veranderportfolio, vaak met een ICT-component.
  • Opstellen en bewaken van business cases (incl. financiële onderbouwing), een heldere projectaanpak- en planning, stakeholder-analyses, risicoanalyses en rapportages.
  • Actief managen van interne en externe stakeholders op alle niveaus.
  • Bewaken van voortgang, kwaliteit, budget en planning.
  • Het hybride kunnen toepassen van agile principes (bijv. werken in sprints, iteratief opleveren, visueel sturen) passend bij de context van het project.
  • Signaleren van veranderingen in de organisatie en hier effectief op anticiperen.
  • Coachen, begeleiden en sparren met collega-projectmanagers om hun professionele ontwikkeling te stimuleren.
  • Bijdragen aan het verbeteren van onze projectmanagementprocessen, werkwijzen en standaarden.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris: € 4.195 tot € 6.992 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
  • Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
  • Ruimte om te leren tijdens werktijd: via onze aaff academie of een externe opleiding.
  • Duidelijk groeipad: met volop mogelijkheden om je te specialiseren of door te stromen.
  • Duurzaam onderweg: 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
  • Vergoeding voor thuiswerken: € 2,40 per thuiswerkdag én € 40 netto internetvergoeding per maand.
  • Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
  • Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid én altijd toegang tot het online platform OpenUp.
  • Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
  • Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
  • Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om jouw werk goed te doen.

Aangenaam, aaff.

Hét gezicht in accountancy en advies met 2.000 co-eigenaren. Samen ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Als co-eigenaar bouw je vanaf dag één mee aan ons gezamenlijke succes. Je denkt mee, ziet kansen en voelt je verbonden met aaff omdat je er zelf onderdeel van bent. Die mentaliteit merk je overal: geen hiërarchie of dichte deuren, maar korte lijnen, vertrouwen en samenwerking. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij.

Aangenaam, aaff! Het nieuwe gezicht in accountancy en advies, met 180 jaar ervaring. Met 2000 co-eigenaren ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Vanaf dag één heb je bij ons invloed. Geen onbereikbare partners, maar 2000 co-eigenaren die samen de koers bepalen. De informele en warme sfeer voel je direct. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we overal dichtbij en van betekenis. Als B-Corp bouwen we samen aan een groene toekomst.

Accounting
Wageningen
Active in 1 country
2,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 31 years