Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Product owner

Posted 30 Apr 2026
Share:
Work experience
1 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,691 - €6,907 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
9 May 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij bij de Autoriteit Consument en Markt (ACM) richting geven aan digitale producten die écht waarde leveren voor gebruikers en organisatie? Ben jij in staat continu de belangen van de business in het oog te houden en te vertalen naar een realistische productbacklog? Als Product owner vertaal jij visie naar concrete resultaten en zorg je dat het team werkt aan wat er écht toe doet.

Dit ga je doen

Je komt te werken in onze directie i-Domein, waar momenteel wordt gewerkt aan een verbetering van de organisatie en governance. Binnen deze herziening van de werkwijze wordt het werken in productgericht georganiseerde multidisciplinaire teams als stip op de horizon geschetst. Naast de traditionele hiërarchische indeling in teams, gaan we multidisciplinair samenwerken in stromen en groepen, met Agile als onze basiswerkwijze.

Als Product owner ben je binnen de aan jou toegewezen stroom verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het product voor gebruikers en de organisatie. Dit doe je door het maken van duidelijke keuzes in prioriteiten en scope op feature- en user storyniveau, met zichtbaar eigenaarschap. Op basis van de geformuleerde productvisie ontwikkel je binnen onze kaders producten en diensten en vertaalt deze naar een duidelijke roadmap en een geprioriteerde product backlog. Daarbij werk je nauw samen met het toegewezen multidisciplinaire team, stakeholders en gebruikers om de juiste functionaliteiten te realiseren en de roadmap te bewaken. Ook zorg je voor heldere prioriteiten, snelle gedocumenteerde besluitvorming en een goed afgestemde samenwerking tussen business en IT.

Dit worden concreet jouw werkzaamheden:

  • Opstellen van een productdoel en prioriteren van backlog-items op basis van waarde, risico en afhankelijkheden met andere groepen;
  • Actief stakeholdermanagement (business, IT, management), waaronder afstemming met andere Product Owners en Epic Owners;
  • Bijwonen van sprintplanning, refinement, PI-events en reviews;
  • Valideren en accepteren van opgeleverde functionaliteit en gerealiseerde business waarde;
  • Monitoren van productprestaties en doorvertalen van gebruikersfeedback naar continue verbeteringen.

Het is in deze functie van groot belang dat jij continu de scope voor ogen houdt en je vertrouwen weet te creëren dankzij transparante en duidelijke communicatie met zowel stakeholders als het ontwikkelteam.

Dit krijg je

  • Een baan met betekenis bij de ACM.
  • Salaris in schaal 12 op basis van een 36-urige werkweek, met inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring.
  • 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB).
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.
  • Een goed pensioen bij het ABP.
  • Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten de ACM Academie.
  • Ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren.
  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station.
  • Oog voor jou als medewerker én als mens achter de medewerker, met onder meer stoelmassages, interne netwerken en bijeenkomsten.
  • Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Dit is een nieuwe functie binnen onze directie. Dit vraagt van jou een pioniersmentaliteit en een drive om onze nieuwe werkwijze tot een succes te maken. Je bent in staat om richting te geven, duidelijke keuzes te maken en focus te creëren in een veranderende omgeving. Jij krijgt hier energie van en bent je bewust van de voorbeeldfunctie die je hebt binnen jouw stroom. Dit ziet niet alleen op de inhoud, maar ook op het creëren van een prettig werkklimaat waarin verbinding en samenwerking (zowel binnen de directie als daarbuiten) centraal staan.

Daarnaast heb jij:

  • Wo denk- en werkniveau;
  • Ervaring als Product owner of in een vergelijkbare rol;
  • Kennis van agile werken;
  • Sterke communicatieve en analytische vaardigheden;
  • Vermogen om belangen te verbinden en prioriteiten te stellen.

Hier kom je te werken

Programmadirectie I

Over de Directie i-Domein

De directie i-Domein draagt bij aan de missie van de ACM door het leveren van IT/IV-producten en -diensten die maximaal ten dienste staan van het primaire proces. De teams CIO Office, Informatiemanagement & Regie, Technisch Fundament en Beheer & Applicatieontwikkeling sluiten aan op het missiegedreven werken binnen de ACM en de daarvoor vereiste flexibele inzet van mensen en middelen. Daarnaast heeft de directie een centrale rol in het vertalen en naleven van (wettelijke) kaders en richtlijnen op de IV van de ACM.

Over de ACM

  • Uniek aan werken bij de ACM is de combinatie van een ondernemende mindset én missiegedreven werken aan de publieke zaak. Wij zijn open, onafhankelijk en vindingrijk. We zijn alert op risico's, creatief in oplossingen en verantwoord in de uitvoering van ons werk.
  • De organisatie is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer en groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren. We werken veel samen met andere organisaties en ook onderling nauw samen.
  • Binnen de organisatie hangt een fijne werksfeer. We werken hard, maar er is ook ruimte voor het sociale en collegiale.

De Autoriteit Consument & Markt (ACM) draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven, nu en in de toekomst. In goed functionerende markten concurreren bedrijven eerlijk met elkaar en benadelen zij niemand met oneerlijke praktijken. Mensen en bedrijven weten welke spelregels gelden en hoe zij voor hun rechten kunnen opkomen.

Government
Den Haag
Active in 1 country
600 employees
50% men - 50% women
Average age is 41 years