Product Owner

De GGZ verandert. Jij verandert mee.

De GGZ staat voor grote uitdagingen: oplopende wachtlijsten, een groot personeelstekort en een hoge administratieve druk op behandelaren. Bij de Mental Care Group geloven we dat slimme technologie een deel van het antwoord is. Niet als doel op zich, maar als middel om betere zorg te leveren aan meer mensen.

In de afgelopen jaren hebben we meerdere innovatieve applicaties ontwikkeld volledig in eigen huis. Ons cliëntenportaal Empower is daar een mooi voorbeeld van: een moderne, intuïtieve omgeving waar cliënten en behandelaren samenwerken aan herstel. Duizenden cliënten en behandelaren maken er dagelijks gebruik van. Naast Empower werken we aan een behandelarenportaal, een oplossing die naadloos integreert met bronsystemen zoals het EPD, met als doel het dagelijkse werk van onze behandelaren zo goed mogelijk, proactief te ondersteunen.

Als Product Owner ben jij de regisseur van deze platforms. Je vertaalt zorgpraktijk naar werkende software, en werkende software naar échte verbetering voor cliënten en zorgprofessionals.

Dit ga je doen

Je werkt in een klein, hecht team waar je dicht op de zorgpraktijk staat en snel schakelt tussen techniek en inhoud. Je bent de brug tussen zorgprofessionals, interne stakeholders en het ontwikkelteam.

Kernverantwoordelijkheden

• Je vertaalt behoeften van zorgprofessionals en andere stakeholders naar heldere user stories en acceptatiecriteria, zo concreet dat het team er meteen mee aan de slag kan.
• Je bent eigenaar van de product backlog: je stelt prioriteiten op basis van zorgimpact, strategische doelen en technische haalbaarheid.
• Je werkt nauw samen met de Product Portfolio Manager en draagt bij aan de productroadmap, niet alleen uitvoerend, maar ook met eigen visie op wat het behandelarenportaal en andere oplossingen verder brengt.
• Je signaleert kansen voor verbetering: vanuit gebruikersfeedback, vanuit de GGZ-sector en vanuit technologische ontwikkelingen zoals AI in de zorg.

Dagelijks werk

• Je neemt actief deel aan scrum-events: sprintplanning, refinements, stand-ups, reviews en retrospectives.
• Je coördineert en begeleidt gebruikerstesten van nieuwe functionaliteiten en bewaakt kwaliteit voor livegang.
• Je zorgt voor heldere communicatie richting stakeholders over voortgang, nieuwe functionaliteiten en verwachtingen.
• Je coördineert releases, updates en bugfixes in samenwerking met het ontwikkelteam.
• Je draagt zorg voor kennisoverdracht naar de beheerorganisatie en fungeert als escalatiepunt voor operationele vragen.

Dit bieden wij

• Uitstekende opleidingsmogelijkheden en marktconforme arbeidsvoorwaarden
• Veel flexibiliteit om vanuit huis of kantoor te werken
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Informele, prettige werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën
• Onbeperkt toegang tot de HSK Flow app met coaching, e-health modules, webinars en een Mental Fit Check
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Ons pensioen is ondergebracht bij AEGON

Leer ons kennen

Over het team

Het is een hecht team met een informele cultuur en korte lijnen. Je kan hybride werken, thuis en op een locatie.

Onze IT-afdeling werkt nauw samen met de zorgpraktijk: je zit niet ver weg in een aparte silo, maar bent betrokken bij wat er écht speelt.

Over Mental Care Group

HSK, Mentaal Beter, Opdidakt, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht.

Dit breng je mee

Ben jij een gedreven product owner, enthousiast over nieuwe ontwikkelingen en klaar om innovatieve oplossingen verder te brengen in de zorg? Dan komen we graag met je in gesprek.

Must-haves

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol
• Aantoonbare ervaring met Agile/Scrum en het werken binnen een productontwikkelteam
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je schakelt moeiteloos tussen technische ontwikkelaars en niet-technische zorgprofessionals
• Een proactieve instelling: je wacht niet af maar signaleert, initieert en verbetert

Pré

• Ervaring in een zorg-IT-omgeving of affiniteit met de GGZ
• Bekendheid met Mendix of vergelijkbare low-code platforms
• Kennis van zorgspecifieke processen en gegevensbescherming (AVG/GDPR)
• Interesse in de rol van AI en digitalisering in de geestelijke gezondheidszorg