Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Manager Engineering

Posted 23 Apr 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,816 - €11,156 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
1 May 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Introductie

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager South Prepare Team 1 Engineering zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

De energietransitie vraagt om versnelling, standaardisatie en technische uitmuntendheid. Binnen de Greenfield-organisatie van TenneT is het voorbereiden van complexe hoogspanningsprojecten essentieel om duurzame infrastructuur op tijd op te leveren. Engineering speelt hierbij een sleutelrol – van ontwerp tot uitvoering.

Als Manager South Prepare Team 1 Engineering geef je leiding aan een team van technische experts die verantwoordelijk zijn voor het voorbereiden van engineering deliverables binnen Greenfield-projecten. Je ontwikkelt het team, waarborgt kwaliteit en maakt veilige en efficiënte bouwvoorbereiding mogelijk. Daarmee draag je direct bij aan de strategische doelen van TenneT: versnelling, betaalbaarheid en systeemintegriteit.

Jouw rol

De Greenfield-Engineering unit binnen de Prepare-afdeling draagt bij aan de voorbereidingsfase van alle engineeringactiviteiten, in beschikbare modulaire vorm, om veilige en efficiënte bouw binnen de kortst mogelijke tijd mogelijk te maken en te zorgen dat alle benodigde input voor de bouw aanwezig is.

Verantwoordelijkheden

  • Teamleiderschap & Ontwikkeling: Geeft leiding aan een team van experts, met focus op motivatie, coaching, prestatiemanagement, stimuleert continu leren en het definiëren van verantwoordelijkheden.
  • Regelgeving & Resource Management: Zorgt voor interne afstemming met nieuwe richtlijnen of standaarden en beheert gekwalificeerd personeel voor detailengineering.
  • Verbetering & Innovatie: Signaleert inefficiënties en doet verbetervoorstellen. Implementeert best practices en waarborgt naleving van interne beleidsregels.
  • Rapportage & Communicatie: Communiceert updates, uitdagingen en successen naar boven. Vertaalt strategische richtlijnen naar concrete taken voor het team.
  • Technische scope en ontwerpoplevering: Ondersteunt het team bij het leveren van de technische scope en waarborgt consistentie, kwaliteit en documentatie van het uiteindelijke modulaire ontwerp. Ontwerpen voldoen aan Nederlandse wet- en regelgeving, zoals de ARBO-wet, en geldende beleidsregels. Coördineert met het team om ontwerpen tijdig op te leveren op BO-, DO- en UO-niveau, inclusief het bestellen van OGG’s.

Organisatie context

Je werkt nauw samen met het Prepare-team, Environment, Construct en andere regio’s. Je hebt een hoge mate van autonomie en bent verantwoordelijk voor teamontwikkeling, procesverbetering en de oplevering van engineeringresultaten. Je navigeert effectief binnen een complex stakeholderlandschap en creëert afstemming over disciplines heen. Binnen jouw span of control heb je een direct report van 11-13 medewerkers.

Waar kom je terecht

Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden. De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.

Jouw profiel & achtergrond

Ervaring en achtergrond

  • Een masteropleiding of aantoonbaar gelijkwaardig academisch werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare competentie in leiderschap binnen complexe infrastructuur- of energieprojecten, complexe productie- of onderhoudsorganisaties.
  • Ervaring met het werken in en aansturen van multidisciplinaire teams en het opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Aantoonbare bijdrage aan het realiseren van prestatieverbeteringen in het primaire proces (output, doorlooptijd, kosten, veiligheid, kwaliteit).
  • Aantoonbare ervaring met het succesvol doorvoeren van veranderingen in de werkwijze van teams.
  • Inspirerende en moedige leider – beschikt over lef en stijlflexibiliteit om impopulaire beslissingen te nemen in het belang van TenneT en weerstand om te zetten in samenwerking.
  • Je hebt ervaring met grootschalige projecten in de hoogspannings- of energiesector.
  • Je bent bekend met contractvormen zoals UAV en UAV-GC.

Competenties

  • Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen.
  • Organisatorisch inzicht: Zich soepel bewegen binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde organisatorische dynamiek.
  • Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.
  • Besluitvaardigheid: Goede en tijdige beslissingen nemen die de organisatie vooruit helpen.
  • Complexiteit beheersen: Inzicht krijgen in complexe, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie om problemen effectief op te lossen.
  • Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen.

Deze rol valt binnen het functieprofiel Manager Specialised Staff, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.

Arbeidsvoorwaarden

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen.

Wij bieden jou:

  • Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.
  • Een salaris in schaal 18: maximaal tot €11.156,- per maand (bij 40 uur), met jaarlijkse bonussen en een pensioenbijdrage van 70%.
  • 30 verlofdagen per jaar.
  • Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
  • Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling.

TenneT is Europa's eerste grensoverschrijdende netbeheerder (TSO) én Europa's eerste netbeheerder op zee. Met bijna 25.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en 8.300 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 43 miljoen eindgebruikers in Nederland en grote delen van Duitsland. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve en complexe projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen en specialisten!

Energy
Arnhem
Active in 10 countries
4,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 44 years