Docent Culturele Antropologie

Een MSc. in culturele of sociale antropologie op zak en klaar om een nieuwe generatie studenten op te leiden in de antropologie? Bij de afdeling Culturele Antropologie zijn we op zoek naar een bevlogen docent om ons team te versterken. We hebben ruimte voor een 0.7 fte aanstelling waarbinnen we 10% ontwikkeltijd bieden, bedoeld voor het behalen van de Universitaire Onderwijsbevoegdheid (BKO) en andere activiteiten die je onderwijsvaardigheden bevorderen.

Wat ga je doen?

Het onderwijs dat de docenten verzorgen zal vooral bestaan uit het geven van werkgroepen in verschillende cursussen die vanuit de afdeling worden verzorgd, het nakijken van opdrachten en tentamens, en het begeleiden van studenten bij het schrijven van hun scriptie.

Daarnaast word je ook één van de tutoren van de bachelorstudenten, werk je mee aan matching en studievoorlichtingsactiviteiten en lever je, binnen het docententeam, een bijdrage aan de ontwikkeling en kwaliteit van de opleiding.

Er zal enige flexibiliteit nodig zijn om zo nodig onderwijs tussen 17:00 en 19:00 uur te geven en af en toe beschikbaar te zijn voor examens na 17:00 uur.

Wat breng je mee?

• een MSc in Culturele en/of Sociale Antropologie;
• (enige) ervaring met het geven van antropologiecursussen, etnografische onderzoeksmethoden en het begeleiden van scripties;
• een inspirerende manier van lesgeven en een sterke betrokkenheid bij onderwijs en onderwijsvernieuwing;
• vaardigheid in het geven van onderwijs in het Nederlands en Engels op C1-niveau;
• de bereidheid om de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) te behalen indien deze nog niet is behaald;
• een teamgerichte instelling.

Wat bieden wij?

• een functie voor vier jaar;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen.

Over ons

De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.

De eerste ronde gesprekken vinden plaats op 22 mei.