Consultant Werving en Selectie (Digital)

Maak jij de stap van intercedent naar specialist in de wereld van digital? In de rol van consultant werving en selectie in Utrecht krijg je de kans om jouw commerciële talent en recruitment-skills in te zetten voor toonaangevende organisaties en high-end professionals. Ontdek de kracht van ons netwerk en lees snel verder.

Dit krijg je van ons

Sluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional/Yacht werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een ambitieus team. Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• Maximale mobiliteit: Reis op de manier die bij jou past. Als consultant werving en selectie faciliteren wij jouw bewegingsvrijheid met een leaseauto, of je kiest voor een NS Business Card, een leasefiets of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor eigen vervoer.

• Groei & ontwikkeling: Jouw professionele groei staat centraal. Via ons eigen ontwikkelcentrum en gerichte trainingen bouwen we samen aan jouw toekomst en expertise.

• Laptop en telefonie: Je krijgt een telefoon- en data abonnement en een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen waar wij € 350,- netto aan bijdragen. De rest van de aanschafkosten kun je bruto-netto verrekenen via je benefit budget.

• Resultaatgerichte bonus: Naast je vaste salaris profiteer je van een transparante en lucratieve bonusstructuur die ondernemerschap maximaal beloont.

• Flexibel verlof & balans: Naast 25 vakantiedagen kun je jaarlijks tot wel vijf weken extra verlof aankopen. Daarnaast krijg je een vrije dag op je verjaardag en bieden we de mogelijkheid voor een driejaarlijkse sabbatical.

• Aandelenregeling: Investeer in ons gezamenlijke succes. Jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.

• Onboarding: Je start goed met ons StartUp-programma. Samen met training on-the-job legt dit een stevig fundament voor jouw carrière binnen Randstad Groep Nederland.

• Thuiswerkcomfort: Richt je ideale thuiswerkplek in met een netto budget van € 750,-.

• Toekomstzekerheid: Je pensioen is uitstekend geregeld en de verzekering bij arbeidsongeschiktheid nemen wij volledig voor onze rekening.

Dit ben jij

Je bent een gedreven intercedent die klaar is voor een meer inhoudelijke en strategische uitdaging binnen het vakgebied digital. Je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht, bent nieuwsgierig naar technologische trends en krijgt energie van het bouwen aan een eigen business. Je bent een sterke netwerker die zowel de taal van de kandidaat als de klant spreekt. Voor de functie van consultant werving en selectie vragen wij bovendien:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.

• Ervaring als intercedent of consultant in de arbeidsbemiddeling.

• Interesse in of affiniteit met de digital sector.

• In het bezit van een rijbewijs B.

• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau. Let op: wij nemen alleen Nederlandssprekende medewerkers aan; als je Nederlands niet op dit niveau is, nemen we je sollicitatie niet in behandeling.

De werkzaamheden

Als consultant werving en selectie in Utrecht ben je verantwoordelijk voor een 360 graden rol. Dit betekent dat je de volledige regie hebt over zowel het salesproces als de recruitmentcyclus binnen het vakgebied digital. Je gaat op zoek naar de beste match tussen ambitieuze digital professionals en opdrachtgevers die hunkeren naar innovatie.

Het werk is verhalend en uitdagend. De ene dag adviseer je een klant over hun talentstrategie en de andere dag voer je diepgaande gesprekken met specialisten over hun volgende loopbaanstap. Je krijgt de vrijheid om je eigen stempel te drukken op de Utrechtse markt. Jouw taken zijn onder andere:

• Het identificeren en binnenhalen van nieuwe businesskansen bij aansprekende opdrachtgevers.

• Searchen, screenen en interviewen van hoogopgeleide professionals in het digital domein.

• Begeleiden van kandidaten tijdens het gehele proces, van kennismaking tot de getekende overeenkomst.

• Onderhouden en uitbouwen van je eigen netwerk door middel van actieve marktbenadering.

Het team

Je landt in een warm en ambitieus team in Utrecht onder leiding van manager Patrick. Jouw directe collega's zijn Jappie, Maarten, Nicole, Reinier en Nicole. Dit team kenmerkt zich door een open cultuur waarin kennis delen en elkaar versterken centraal staat. We werken hard, maar vieren successen ook uitgebreid samen.

Doordat je werkt met ervaren consultants, heb je altijd een klankbord om je commerciële acties of recruitmentcases mee te bespreken. We werken hybride, waardoor je de perfecte balans vindt tussen focusmomenten thuis en de energie van samenwerken op kantoor.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind.