Recruiter Rijksoverheid

Beschrijving

Ben jij die gedreven matchmaker die de beste talenten naar de Rijksoverheid loodst? Bij het team IFAR krijg je de unieke kans om je te specialiseren in een dynamisch domein waar jouw inzet direct maatschappelijke impact maakt. Met een topteam en volop kansen om te groeien start jij je carrière in de hoogste versnelling; lees snel verder!

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

• Je start met een bruto basissalaris tussen de € 2.750,- en € 3.200,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (zo’n € 340,- tot € 395,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het ook inzetten voor bijvoorbeeld je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld.
• Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding van €61,- netto bovenop je bruto salaris.
• Op je verjaardag ben je vrij. Daarnaast heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Ook kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen.
• Je kunt rekenen op een bonusregeling op basis van de resultaten van de organisatie.
• Naast training on-the-job is er een onboardingprogramma: de StartUp, waarmee je snel onze merken en strategie leert kennen en een stevige basis legt voor jouw carrière.
• Je kunt deelnemen aan de aandelenregeling, waarbij jouw inleg tot 5% van je salaris met 100% wordt verdubbeld.
• Je kunt gebruikmaken van een leasefiets of NS Business Card, die je ook privé mag gebruiken. Reis je met eigen auto of motor, dan krijg je een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Je krijgt groeikansen via trainingen, de Arbeidsmarktwaarde Scan en coaching, zodat jij altijd de regie houdt over je volgende stap.
• Je start met een jaarcontract, waarbij de eerste maand als proeftijd geldt.

Dit zit in jouw DNA

Als recruiter Rijksoverheid ben jij een nieuwsgierige gesprekspartner die niet opgeeft voordat de juiste match is gemaakt. Je kunt snel schakelen in een omgeving die constant in beweging is en je vindt het leuk om diep in complexe profielen te duiken voor diverse ministeries.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.
• Je woont in de omgeving van Amsterdam of bent bereid hierheen te reizen.

Aan de slag!

In deze rol als recruiter Rijksoverheid word je een echte specialist binnen het IFAR-label. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van het schrijven van een pakkende vacaturetekst tot het voeren van het selectiegesprek. Je hebt regelmatig contact met de opdrachtgevers voor een intake, zodat je precies weet welk talent er nodig is op de verschillende ministeries.

Je gaat actief op zoek naar kandidaten in R-one, LinkedIn en verschillende jobboards. Het tempo ligt hoog; bij IFAR werken we vaak met strakke deadlines die variëren van 48 uur tot enkele dagen. Dat maakt het werk uitdagend en dynamisch. Jij zorgt ervoor dat de juiste profielen direct worden voorgesteld aan de opdrachtgever. Het geeft een enorme kick als jij onder tijdsdruk de perfecte match maakt en een nieuwe collega zijn carrière bij de overheid ziet starten.

Dit is jouw team!

Je komt te werken in het energieke team van manager Yegane. We werken hybride: deels vanuit huis, maar we zoeken elkaar ook op voor de nodige gezelligheid. Eén keer per week komt het hele IFAR-team samen in Utrecht of Diemen om kennis te delen en successen te vieren. Omdat je hier al je collega's ziet, bouw je razendsnel een waardevol netwerk op binnen het label.

De kracht van Tempo-Team

Werken bij Tempo-Team betekent dat je onderdeel bent van een team waar jij jezelf kunt zijn. Wij geloven in betekenisvol werk en geven je alle ruimte om te experimenteren en te leren. Onze cultuur is open, eerlijk en informeel. Je hebt de regie over je eigen baan en wordt ondersteund met coaching en trainingen, zodat je altijd beter weggaat dan je bent gekomen.