Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Ben jij iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen met de juiste plek? Heb jij mensenkennis, een neus voor talent en krijg je energie van het maken van de perfecte match? Als Recruiter bij BKB Precision speel jij een sleutelrol in het versterken van ons team én ons werkgeversmerk. Jij weet als geen ander hoe je talent aanspreekt, enthousiasmeert en een warm gevoel geeft tijdens het hele sollicitatieproces. Dus ben je op zoek naar een baan waar je elke dag met plezier naar toe gaat? Houd je van dynamiek, vrijheid en zelfstandigheid, maar vind je het stiekem ook heel gezellig om in een team te werken? En wil je met jouw expertise en kunde echt het verschil maken voor onze organisatie? Lijkt het je geweldig om te werken bij een ambitieus hightech bedrijf waar je écht impact maakt op de groei van de organisatie?

Wat ga je doen?

Als Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het volledige recruitmentproces, van de wervingsstrategie en vacature-intake tot de aanbieding aan potentiële nieuwe collega’s. Tijdens dit hele proces zorg jij ervoor dat de kandidaten de perfecte candidate experience ervaren door een persoonlijke en informele benadering. Onze bedrijfscultuur maak jij je met plezier eigen en jij weet hoe belangrijk het is dat nieuwe collega’s ook goed in deze cultuur passen.

Samen met onze Marketeer werk je aan (online) arbeidsmarktcommunicatie voor de zichtbaarheid van onze vacatures bij de doelgroep en het vinden van talenten die passen bij onze bedrijfscultuur en die kunnen bijdragen aan de groei van de BKB Precision Groep. Je ziet kansen in de veranderende markt en weet uitdagingen om te zetten in mogelijkheden. Jouw rol als Recruiter is cruciaal bij het vinden van de juiste mensen en het opbouwen van een sterk werkgeversimago in de Brainport regio.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het voeren van intakegesprekken met leidinggevenden om deze op eigen wijze te vertalen naar enthousiasmerende vacatureteksten;
• Het beheren en monitoren van de vacatures op de diverse wervingskanalen;
• Bepalen en adviseren van de juiste wervingsaanpak voor onze 3 vestigingen; Jij zorgt ervoor dat we onze doelgroepen goed kennen, weten waar zij zich bevinden en welke kanalen we in moeten zetten om hen te bereiken;
• Het proactief voeren van (telefonische) intakes om zo de juiste drijfveren en informatie in kaart te brengen;
• Het actief benaderen van potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen;
• Vertegenwoordigen van onze organisatie op wervingsevents;
• Het enthousiasmeren en binden van kandidaten, vanaf het eerste gesprek tot het afrondende arbeidsvoorwaardengesprek;
• Het opbouwen en optimaliseren van onze naamsbekendheid op de arbeidsmarkt;
• Het signaleren en inspelen op de mogelijkheden, kansen en trends op de arbeidsmarkt.

Wat breng je mee?

Voor deze rol zoeken we iemand die zich herkent in de onderstaande punten:

• Je hebt ervaring als Talent specialist, Recruiter, arbeidscommunicatie of in Werving & Selectie, bij voorkeur in een technische omgeving;
• Je hebt ervaring opgedaan met de werving van verschillende doelgroepen en senioriteitsniveaus en weet je aanpak hierop aan te passen;
• Je hebt een visie op recruitment, kan out of the box denken en weet creatieve oplossingen te bedenken om nieuwe kandidaten te bereiken;
• Je bent mensgericht en empathisch en wilt graag begrijpen wat mensen drijft;
• Je bent een bouwer met de can-do metaliteit;
• Je bent communicatief sterk en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

We vinden jouw potentieel net zo belangrijk als je ervaring. Dus herken je jezelf niet in alles, maar voel je wél de energie voor deze rol? Dan nodigen we je alsnog van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden wij jou?

Bij BKB Precision krijg je alle ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Bij ons bouw je niet alleen aan high‑tech oplossingen, maar óók aan je eigen toekomst. Daarom investeren we graag in jouw opleiding en ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op:

• 30 vrije dagen en 8 ATV dagen bij een fulltime dienstverband;
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals laptop, smartphone en een pensioenregeling. Geef zelf invulling aan je secundaire arbeidsvoorwaarden met de Alleo‑app, waarbij je jaarlijks beschikt over een budget van €300 bij een fulltime dienstverband.
• Veel vrijheid en regelruimte om je eigen koers in te zetten;
• Een uitdagende functie bij dé kunststofbewerkers van Nederland.