Consultant Capaciteitsplanning (Workforce Planning)

Teams ervaren hoge werkdruk en de roosters voelen aan alsof ze onmogelijk bij elkaar te puzzelen zijn. Waar andere chaos zien, breng jij rust en overzicht.

Bij Déhora geloven we dat een sterke planning het verschil maakt tussen chaos en controle. Als Consultant Capaciteitsplanning (Workforce Planning) zorg jij ervoor dat werk, mensen en tijd elke dag weer logisch op elkaar aansluiten.

Jij houdt van structuur. Van overzicht. Van puzzels die kloppen tot op detailniveau. En je krijgt energie van het moment waarop een planning niet alleen op papier werkt, maar ook in de praktijk.

Waar jij impact maakt

Je werkt bij klanten aan de concrete invulling van hun personeelsplanning. Je zorgt dat roosters kloppen, aansluiten op de vraag en uitvoerbaar zijn voor teams.

Een opdracht kan er bijvoorbeeld zo uitzien:

Je werkt bij een zorgorganisatie waar de roosters niet goed aansluiten op de bezetting. Jij analyseert de huidige planning en vertaalt de vraag naar een concreet rooster. Je houdt rekening met contracturen, beschikbaarheid, wet- en regelgeving en individuele wensen.

Je maakt en optimaliseert roosters, stuurt bij waar nodig en zorgt dat de planning elke week weer staat. Je schakelt dagelijks met teamleiders en planners en lost knelpunten snel en praktisch op.

Daarnaast werk je in planningssystemen, controleer je de output en zorg je dat alles klopt: van bezetting tot uren en toeslagen.

Wat je gaat doen

• Opstellen en optimaliseren van personeelsroosters
• Vertalen van capaciteitsvraag naar concrete planning
• Bewaken van contracturen, beschikbaarheid en verlof
• Signaleren en oplossen van onder- en overbezetting
• Werken met en inrichten van planningssystemen
• Dagelijks schakelen met operatie (planners, teamleiders)
• Continu verbeteren van de planning binnen bestaande kaders

Wat je van ons mag verwachten

• Een salaris tussen €4.000 en €5.000 (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring;
• Een 13e maand (8,33% extra salaris per jaar);
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• €100,- netto onkostenvergoeding per maand + bonusregeling;
• 25 vakantiedagen én 2 brugdagen;
• Een uitstekende pensioenregeling, grotendeels betaald door Déhora;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de Déhora Academy;
• Afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties;
• Een betrokken en praktische werkomgeving.

Herken jij jezelf hierin?

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met capaciteitsplanning of personeelsplanning;
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook onder druk;
• Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders;
• Je bent praktisch ingesteld en denkt in oplossingen;
• Je hebt ervaring met planningssoftware (pré);
• Je hebt een rijbewijs en bent bereid te reizen.

Over Déhora

Sinds 1987 helpen we organisaties met het slim organiseren van tijd en werk. Met meer dan 200 collega’s in vijf landen helpen wij organisaties, door middel van slimmer organiseren van tijd en workforce, hun prestaties te verbeteren én meer betekenisvolle impact te maken.

Dit kan je verwachten

Ontwikkeling en kansen

Door onze Déhora Learning Journey is er veel ruimte om te ontwikkelen en groeien.

Aandacht voor elkaar

Ondanks dat onze Déhorianen door heel Nederland wonen, is er veel aandacht voor collega’s op gezamenlijke bijeenkomsten.

Passie voor het vakgebied

We halen allemaal het meeste uit onze tijd en dit gunnen wij onze klanten ook.

Werken in een internationaal bedrijf

Wij hebben kantoren in Nederland, België, Polen, Tsjechië en Dubai met partnerships over de hele wereld.

Open cultuur

Wij staan open voor elkaar en zijn bereid elkaar te helpen.