Déhora Consultancy
Déhora is een full-service adviesbureau op het gebied van planning en workforce management (WFM). Wij ondersteunen organisaties om op een slimme, gezonde en flexibele manier met tijd om te gaan. Met ruim 200 medewerkers in 5 landen helpen wij dagelijks organisaties om zo tijdintelligent mogelijk te werken. Because time matters.
Déhora is een full-service adviesbureau op het gebied van planning en workforce management (WFM). Wij ondersteunen organisaties om op een slimme, gezonde en flexibele manier met tijd om te gaan. Met ruim 200 medewerkers in 5 landen helpen wij dagelijks organisaties om zo tijdintelligent mogelijk te werken. Because time matters.
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive connection requests from interested companies.
Jobs
- Personeelsplanner
- Utrecht
- 1 - 3 years experience
- HBO
- €3,000 - €4,000 per month
- Personeelsplanner
- Zwolle
- 1 - 5 years experience
- HBO
- €3,000 - €4,000 per month
- Personeelsplanner
- Amsterdam
- 1 - 5 years experience
- HBO
- €3,000 - €4,000 per month
- Personeelsplanner
- 's-Hertogenbosch
- 1 - 5 years experience
- HBO
- €3,000 - €4,000 per month
- Personeelsplanner
- Amersfoort
- 1 - 5 years experience
- HBO
- €3,000 - €4,000 per month
- Consultant Slimmer Werken
- Utrecht
- 1 - 3 years experience
- HBO or WO
- €3,000 - €5,000 per month
- Personeelsplanner
- Amersfoort
- 1 - 3 years experience
- HBO
- €3,000 - €4,000 per month
Interesting to know
Niets is schaarser dan tijd. Genoeg reden om slim, gezond en flexibel met tijd om te gaan bij het optimaliseren van een organisatie. Dat noemen wij tijdintelligentie. Wij maken organisaties productiever, winstgevender, efficiënter én verbeteren de klant- en medewerkerstevredenheid door de juiste workforce management strategie, processen en passende cultuur.
Niets is schaarser dan tijd. Genoeg reden om slim, gezond en flexibel met tijd om te gaan bij het optimaliseren van een organisatie. Dat noemen wij tijdintelligentie. Wij maken organisaties productiever, winstgevender, efficiënter én verbeteren de klant- en medewerkerstevredenheid door de juiste workforce management strategie, processen en passende cultuur.