Functioneel beheerder zorgtechnologie - 36 uur per week - Haarlem

Ben jij een ondernemende professional met een passie voor zorg en technologie? Wil je een cruciale rol spelen in het succesvol laten zijn van innovatieve zorgtechnologie en kennisexpert zijn voor zorgmedewerkers die met zorgtechnologie werken?

Wat ga je doen als Functioneel Beheerder Zorgtechnologie bij Zorgbalans?

Als Functioneel Beheerder Zorgtechnologie beheer en optimaliseer je zorgtechnologie binnen onze organisatie. Je ondersteunt gebruikers en zorgt dat de technologieën beschikbaar, betrouwbaar en effectief zijn. Zo help je zorgmedewerkers, en indirect cliënten en mantelzorgers, doordat de middelen die zij dagelijks gebruiken goed werken en blijven verbeteren. Alle structurele zorgtechnologie-oplossingen vallen onder jouw beheer. Je werkt samen met een collega functioneel beheerder zorgtechnologie, projectleiders, adviseurs zorgtechnologie en aandachtsvelders in de zorg. Ook stem je af met andere functioneel applicatiebeheerders.

In het kort houd je je bezig met:

• Vraagbaak & storingen: je beantwoordt 2e-lijnsvragen, lost (centrale) storingen op en stuurt lokale oplossingen aan. Je signaleert en verhelpt structurele problemen.
• Procesoptimalisatie en platformbeheer: je optimaliseert processen, zoals minder administratie en slimme koppelingen, en beheert de beheerdersomgeving, accounts en lokale en centrale voorraad.
• Contactpersoon leveranciers: je haalt behoeften op bij gebruikers, vertaalt dit naar leveranciers en stemt roadmap, releases en updates af. Je blijft op de hoogte via webinars en bijeenkomsten en communiceert wijzigingen met gebruikers en stakeholders.
• Instructie & training: samen met aandachtsvelders geef je trainingen en instructies, houd je handleidingen up-to-date en beheer je content in de Kennisbank.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau.
• Je hebt affiniteit met zorg en (zorg/medische)technologie.
• Je werkt zelfstandig en bent ondernemend, sociaal en inventief.
• Je bent communicatief sterk en klantgericht.
• Het is een pre als je aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie in ICT of gerelateerd aan medische technologie hebt.

Waar kom je te werken?

Bij Zorgbalans is digitale zorg een vast onderdeel van persoonsgerichte, toekomstbestendige zorg. Met hybride zorg ondersteunen we cliënten in zelfstandigheid, veiligheid en kwaliteit van leven en helpen we zorgprofessionals hun werk goed en werkbaar te organiseren. Technologie is daarbij structureel verankerd in onze zorgprocessen. Zoek je een werkomgeving waar professioneel gewerkt wordt in een informele sfeer? Dan maak je deel uit van het innovatieve team van Zorgbalans.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je daarnaast 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond-, weekend- en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.
• UIT & THUIS, een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, zoals gratis sportlessen, en financiën, zoals een budgetcoach.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.