HR BUSINESS PARTNER – VAN DER VALK HOTEL VUGHT (24-40 uur per week)

Functieomschrijving

Ben jij een stevige HR Business Partner die graag impact maakt in de operatie én op tactisch/strategisch niveau? Sta je dicht bij het management en weet je tegelijkertijd de vertaalslag te maken naar bredere HR-thema’s? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor ons hotel in Vught zoeken wij een ervaren HR Business Partner. Je bent zichtbaar in het hotel, werkt nauw samen met het managementteam en bent daarnaast onderdeel van het bredere HR-team binnen Van der Valk International.

Naast je aanwezigheid in het hotel ben je ook met regelmaat werkzaam op onze centrale HR-locatie in Amersfoort, waar je samenwerkt met collega’s uit verschillende HR-disciplines en de verbinding opzoekt met het bredere HR-team.

Wat ga je dan precies doen?

Binnen deze rol ben jij de sparringpartner voor het management en werk je nauw samen aan een aantal belangrijke thema’s binnen het hotel in Vught. Denk hierbij aan het verder verbeteren van HR-KPI’s zoals verzuim, verloop en werkgeluk van medewerkers. Deze hebben directe impact op de teams én de dagelijkse operatie. Daarnaast speelt ook gasttevredenheid een belangrijke rol als overall KPI binnen het hotel. Op de langere termijn ligt er bovendien een mooie ontwikkeling in het vooruitzicht met de geplande nieuwbouw van het hotel, wat vraagt om meedenken over organisatieontwikkeling en de voorbereiding op de toekomst.

Daarbij ondersteun en coach je de leidinggevenden in hun rol als people manager en help je hen om het beste uit hun teams te halen. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat HR-beleid goed wordt toegepast en aansluit bij de behoeften van de organisatie.

Je werkt zelfstandig voor het hotel, maar staat er niet alleen voor. Je schakelt regelmatig met HR-collega’s binnen Van der Valk International, waaronder HR Shared Services en de HR Business Partners van de andere hotels, om kennis te delen en samen verder te bouwen aan HR.

En verder:

• Adviseer je proactief bij personeelsvraagstukken zoals functioneren, ontwikkeling, verzuim en arbeidsrelaties;
• Begeleid je complexe casuïstiek, waaronder verzuimtrajecten en arbeidsconflicten;
• Werk je samen met het management aan thema’s zoals strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Analyseer je HR-data en vertaal je deze naar concrete acties en adviezen;
• Lever je een bijdrage aan centrale HR-projecten en thema’s en de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie;
• Zorg je dat leidinggevenden eigenaarschap nemen in hun rol en spreek je hen hierop aan waar nodig.

Waarom past deze baan bij jou?

Jij bent een ervaren HR Business Partner die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je weet hoe je moet schakelen tussen verschillende belangen en niveaus en voelt je comfortabel in een omgeving waar je zowel zelfstandig opereert als samenwerkt met collega’s.

Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen in veranderingen. Je combineert inhoudelijke HR-kennis met gevoel voor de organisatie en de mensen die er werken. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en bekend met verandermanagement. Een boeiende rol voor iemand die stevig op de inhoud is en oog heeft voor de relatie.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management of vergelijkbaar;
• Heb je ruime ervaring als HR Business Partner binnen een middelgrote tot grote commerciële organisatie;
• Ben je zichtbaar, benaderbaar en communicatief sterk;
• Neem je initiatief en ben je proactief;
• Heb je ervaring met verander- en projectmanagement en implementeren van HR-beleid;
• Is het een pré als je ervaring in de horeca- of hospitalitybranche hebt opgedaan.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband van 24–40 uur per week, met circa 24 uur voor het hotel in Vught (24 uur is ook mogelijk als basis). Bij meer uren kijken we naar uitbreiding richting andere hotels of HR-projecten binnen de organisatie;
• Mobiliteit in overleg: afhankelijk van de invulling van de rol is een leaseauto mogelijk; bij een pure inzet op Vught geldt een reiskostenvergoeding;
• Een laptop en telefoon;
• Als nieuwe medewerker krijg je toegang tot onze Loyalty App. Deze app biedt jou vele exclusieve medewerkersvoordelen, zowel binnen ons eigen concern als bij vele externe partners. Denk hierbij bijvoorbeeld aan overnachten in onze hotels tegen een aantrekkelijk medewerkerstarief en korting in de restaurants van Van der Valk International. Daarnaast spaar je rewards, bijvoorbeeld op jouw verjaardag, die je kunt inwisselen voor diverse tegoeden.
• Een sportschoolabonnement/bedrijfsfitness tegen een kleine vergoeding;
• Een functie binnen een familiebedrijf met een gezellige werksfeer waar teamwork de basis van het succes is.

Over Van der Valk International

Van der Valk International BV is een holding waartoe verschillende hotels in binnen- en buitenland behoren. Binnen deze organisatie werk je samen met collega’s uit verschillende HR-disciplines en draag je bij aan de verdere professionalisering van HR.