Teamleider Backoffice

Heb jij affiniteit met de agrarische sector en beschik je over leidinggevende capaciteiten?
Ben jij mensgericht, haal je graag het beste uit je medewerkers en zorg je voor een optimale werkomgeving? Dan is de functie van Teamleider Backoffice in Nieuwegein én Apeldoorn iets voor jou!

Als Teamleider Backoffice zorg je dat het team de administratieve en ondersteunende werkzaamheden efficiënt uitvoert. De backoffice is de ruggengraat van onze organisatie: hier worden processen gestroomlijnd, gegevens verwerkt en stakeholders ondersteund. Jij schakelt makkelijk tussen disciplines en voelt je thuis in een veelzijdige rol waarin je de verbindende factor bent.

De afdeling werkt vanuit Nieuwegein én Apeldoorn; jij verdeelt je aanwezigheid over beide locaties. Je bent geen meewerkend voorman/-vrouw, maar je hebt wel goed inzicht in de werkzaamheden en ondersteunt waar nodig.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste teamspeler met een flinke dosis ondernemerslust. Je kent de belangen van de verschillende onderdelen en weet deze op elkaar af te stemmen. Je staat stevig in je schoenen, maar hebt ook het vermogen om mensen te verbinden en samen resultaten te behalen. Je communiceert duidelijk en je beschikt over uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden.

Wat heb je verder in jouw bagage?

• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de levensmiddelen- of agrarische sector;
• Enkele jaren werkervaring, bij voorkeur met leidinggeven in een multidisciplinair team of complexe projecten;
• Kennis van office- en procesmanagement is een pré;
• Ervaring in een dienstverlenende omgeving;
• De agrarische sector is jou bij voorkeur niet onbekend;
• Affiniteit met geautomatiseerde processen en ICT-applicaties;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Bereidheid om in ieder geval twee dagen in de week in Apeldoorn te zijn.

Wat bieden wij jou?

• Werkplezier! Je bent onderdeel van een enthousiast en gemotiveerd team;
• Salaris tussen € 3.796,31 en € 5.423,30 afhankelijk van kennis en ervaring, met perspectief op verdere groei op basis van ervaring en het leveren van goede prestaties;
• 30 vrije dagen, waarvan 10 ATV dagen zodat de werk-privébalans op orde blijft;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leasefietsregeling en een goede pensioenregeling;
• Alles wat je nodig hebt om goed van start te gaan, zoals een laptop en telefoon;
• Ruimte voor opleiding en training om jou persoonlijk te laten groeien.

Je kunt ervoor kiezen om (een deel van) je ATV-dagen te laten uitbetalen. Bij een fulltime dienstverband gaat het om 10 dagen, wat kan oplopen tot maximaal 4% extra jaarsalaris.

Waarom werken bij Kiwa?

Kiwa is internationaal een toonaangevende partij. Op het gebied van monstername, inspectie en certificering bepalen we mede de norm. Maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen we daarin heel serieus. We werken met z’n allen hard om de wereld elke dag duurzamer en veiliger te maken. En omdat wij continu inspelen op veranderingen in de markt, werk je binnen een organisatie die heel dynamisch is en waar je alle ruimte hebt om steeds alles uit jezelf te halen.