Private Banker Wassenaar – Duin- en Bollenstreek

Creëer je eigen toekomst

Vanuit ons kantoor in Wassenaar zetten wij ons iedere dag in voor vermogende families en ondernemers in de omgeving en de Duin- en Bollenstreek. In deze rol combineer je inhoud, relatiebeheer en ondernemerschap op een manier die bij jóu past. Je bouwt aan duurzame relaties, ziet kansen in de regio en durft initiatief te nemen – met aandacht voor zowel de mens als het resultaat.

Als Private Banker bij Van Lanschot Kempen beheer én ontwikkel je een portefeuille van vermogende families met een aanzienlijk vermogen. Je bouwt deze verder uit door zichtbaar te zijn in het marktgebied, nieuwe contacten aan te gaan en relaties zorgvuldig te laten groeien.

Je voert gesprekken over financiële en fiscale vraagstukken, maar ook over ondernemerschap, familie en financiële wensen voor de toekomst. Jij creëert vertrouwen door goed te luisteren, scherpe vragen te stellen en richting te geven wanneer dat nodig is. Je hoeft daarbij niet alles al te weten: je werkt samen met specialisten en collega’s en ontwikkel je continu verder in je vak en commerciële rol.

In deze functie maak je zichtbaar impact. Je laat je portefeuille groeien, versterkt de positie van Van Lanschot Kempen in de regio en helpt cliënten overzicht en rust te creëren in complexe situaties.
Kortom: jij bent een professionele en betrokken sparringpartner die relaties opbouwt, kansen benut en cliënten helpt bewuste keuzes te maken voor hun vermogen én hun toekomst.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het beheren én verder laten groeien van een portefeuille van vermogende families in Wassenaar en de Duin- en Bollenstreek;
• het aantrekken van nieuwe cliënten door netwerkactiviteiten, regionale zichtbaarheid en commerciële initiatieven;
• het voeren van adviesgesprekken over onder andere fiscaliteit, estate planning, financiële planning, vermogensopbouw, beleggen en financieren;
• het opstellen en realiseren van commerciële plannen, met aandacht voor zowel kwaliteit als resultaat;
• het signaleren van kansen bij bestaande én nieuwe relaties en deze vertalen naar concrete vervolgstappen;
• het samenwerken binnen het team in Wassenaar, waarin kennis delen, elkaar versterken en samen groeien centraal staan.

Jouw talenten

Je bent ondernemend en nieuwsgierig, en voelt je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je portefeuille. Je neemt initiatief, maar doet dat op een manier die bij je past: zorgvuldig, mensgericht en met creativiteit. Je weet structuur aan te brengen, stelt prioriteiten en houdt overzicht, ook wanneer je meerdere ballen tegelijk in de lucht houdt.

Je haalt energie uit het opbouwen van relaties en vindt het leuk om commerciële kansen te herkennen én te benutten. Je communiceert helder, durft het gesprek aan te gaan en weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken. Daarbij hoef je niet perfect te zijn: we geloven dat je groeit door te doen, te reflecteren en samen te werken.

Daarnaast breng je mee:

• een academisch of hbo-opleidingsniveau, aangevuld met Wft-diploma’s en DSI;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de advisering van vermogende families;
• affiniteit met commerciële groei, met oog voor duurzame relaties;
• bij voorkeur een sterke binding met de Duin- en Bollenstreek of woonachtig in (de omgeving van) het marktgebied.

Twijfel je of je aan alle punten voldoet, maar spreekt de rol je aan? Dan moedigen we je nadrukkelijk aan om toch te reageren. We kijken graag samen naar jouw ervaring, talenten en ontwikkelpotentieel.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Kantoor Wassenaar is onderdeel van Regio West: de regionale organisatie van Van Lanschot Kempen in het westen van Nederland. Vanuit onze kantoren in Rotterdam, Den Haag, Wassenaar, Gouda en Goes bedienen we een diverse groep klanten.

Wij geloven in een werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn, je ambities kunt uitspreken en de ruimte krijgt om te groeien – professioneel én persoonlijk.

Als Private Banker kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen €5.500 en €7.000, afhankelijk van kennis en ervaring;
• een flexibel budget van 19,47% van je bruto salaris (inclusief 13e maand, vakantiegeld en extra verlofdagen);
• keuze uit een elektrische leaseauto, ov-jaarkaart of mobiliteitskaart;
• een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen van 0 tot 12 jaar;
• een marktconforme pensioenregeling met een werkgeversbijdrage die in veel gevallen rond de 20% ligt.