Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Data Analist / Engineer (DFC)

Posted 12 Apr 2026
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,966 - €5,665 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
8 May 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

In het kort

Wil jij meebouwen aan een data-gedreven bank, samen met een team van gedreven experts? En werken aan dataproducten die cruciaal zijn voor besluitvorming en het bestrijden van financiële criminaliteit? Lees dan verder!

Je werk

Als Junior Data Analist / Engineer binnen Planning & Release Management (P&RM) werk je dagelijks aan het verbeteren, bouwen en opschalen van essentiële dataproducten. Je maakt dus impact op een complexe IT-keten. Jij zorgt ervoor dat data betrouwbaar, van hoge kwaliteit en direct bruikbaar is voor besluitvorming.

Je beweegt je op het snijvlak van business en IT en vertaalt vragen uit de business naar slimme, toekomstbestendige data-oplossingen. Dat doe je samen met een gedreven team waarin kennis delen, samenwerken en elkaar uitdagen centraal staan.

  • Je ontwikkelt en optimaliseert het P&RM-platform in PySpark, met focus op performance, schaalbaarheid en betrouwbaarheid.
  • Je ontsluit nieuwe databronnen en maakt deze structureel beschikbaar voor het team.
  • Je werkt continu aan datakwaliteit en data-integriteit van het datamodel.
  • Je pakt ownership over grotere werkpakketten en epics: van planning en prioritering tot uitvoering van ontwikkelwerk.
  • Je voert ad-hoc analyses uit over de volledige keten en denkt proactief mee over verbeterinitiatieven.
  • Je werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten jouw focusgebied en zorgt voor heldere communicatie.

Werkomgeving

Onze rol als gatekeeper ontwikkelt zich continu mee met een snel veranderende wereld. Binnen Detecting Financial Crime werken we dagelijks aan het opsporen en voorkomen van financiële criminaliteit. Dat vraagt om scherpte, innovatie en samenwerking.

Planning & Release Management (P&RM) is een data-gedreven afdeling binnen DFC en werkt vanuit zes focusgebieden: Future State, Data, Populatie, Planning, Release en Analyse. Vanuit deze domeinen zorgen we voor inzicht, voorspelbaarheid en continue verbetering in de hele keten. Hier worden vaardigheden van elkaar benut en talent gemaximaliseerd.

We werken multidisciplinair en ABN AMRO-breed aan innovatieve oplossingen om het werk van onze collega’s efficiënt en voorspelbaar te maken. Dit doen we in nauwe samenwerking, met ruimte voor ontwikkeling, eigenaarschap en initiatief.

Je profiel

We zoeken meerdere collega’s, vanuit verschillende hoeken, die hetzelfde gemeen hebben: een sterke affiniteit met data en techniek.

Of jouw achtergrond en ervaring nu ligt in data-analyse, engineering of business analyse, voor ons is vooral belangrijk dat jij:

  • Een afgeronde HBO, WO of PhD opleiding hebt in een technische of kwantitatieve richting.
  • Minimaal 1 jaar Python ervaring hebt (ervaring met PySpark en Databricks is een pré).
  • Nederlands spreekt en schrijft.
  • Beschikt over een sterke analytische en data-gedreven mindset.

Ervaring met Advanced Analytics, Agile/Scrum en Power BI zien we als een mooie pré, maar is geen vereiste. Nieuwsgierigheid, lerend vermogen en een inhoudelijke drive zien we als minstens zo belangrijk.

Wij bieden

Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn. Wij bieden je daarom een functie met impact én uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en wellbeing.

  • Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36urige werkweek. Dit is inclusief vakantiegeld en een flexibel benefit budget.
  • Een uitstekende pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent voor later.
  • Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Wij regelen een ergonomische thuiswerkplek voor je.
  • Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen.
  • Vijf ‘Banking for better days’: extra vrije dagen die je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk.
  • Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar, dat je kunt opsparen tot €3.000.
  • Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en privé gebruik.

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Finance & Banking
Amsterdam
Active in 19 countries
19,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years