Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Concerncontroller

Posted 7 Apr 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,728 - €7,297 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
19 April 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Heb jij een scherpe blik, verwerk je snel info en onderscheid je hoofd- van bijzaken? Ben je leergierig, rapporteer je helder en werk je goed samen in financiële processen? Dan is de rol van concerncontroller bij de VU echt iets voor jou!

Jouw functie

De dienst Financiën zoekt voor het team Concern Control van de VU een controller. Kun jij jouw bedrijfseconomisch inzicht vertalen naar onderwijs, onderzoek en valorisatie, én meedenken over andere vakgebieden? Doe je dit met humor en straal je rust, vertrouwen en nieuwsgierigheid uit? Dan pas jij perfect in ons team.

Jouw taken

  • Een unieke en boeiende financiële spilfunctie op concernniveau tussen het College van Bestuur en de faculteiten en diensten en op het snijvlak van Financiën en Onderwijs en Onderzoek (inclusief de ondersteuning daarvan).
  • Werken op verschillende onderwerpen binnen het team Concern Control. Het werkpakket is gevarieerd: je levert een belangrijke bijdrage aan vaste werkzaamheden op basis van de Planning en Control Cyclus en pakt zelfstandig projecten en adviesklussen op. Daarmee krijg je een breed beeld van wat er financieel speelt binnen de VU.
  • Opstellen en coördineren van rapportages ten behoeve van de Planning en Control Cyclus en zorgen voor relevante managementinformatie richting het College van Bestuur en de faculteiten en diensten (in samenwerking met de business controllers).
  • Samenwerken met andere controllers en (beleids)adviseurs aan het opstellen van de jaarlijkse Planning en Control cyclus, met voortdurende verbetering als belangrijk uitgangspunt, inclusief verbetering van achterliggende rapportages en managementinformatie.
  • Adviseren van het bestuur van de Vrije Universiteit over de (financiële) strategie, business cases en verbetering van de performance, en bijdragen aan het realiseren van financieel beleid en strategie vanuit een VU-breed (controlling) perspectief.
  • Participeren in of coördineren van instellingsbrede projecten.

Jouw profiel

  • Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële of bedrijfseconomische richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in (concern) control binnen een complexe organisatieomgeving.
  • Prima analytische vaardigheden: je verbindt cijfers moeiteloos aan strategie en inhoud en kunt dit helder mondeling en schriftelijk verwoorden.
  • Het vermogen om grote hoeveelheden (financiële) data te verwerken en daarbij zicht te houden op de context en hoofd- en bijzaken.
  • Je hecht veel waarde aan goede communicatie en pakt hierin jouw rol: je stemt tijdig en volledig af binnen het team en met stakeholders.
  • Je hebt overtuigingskracht en het onderhouden van goede werkrelaties gaat jou goed en gemakkelijk af.
  • Je bent een echte teamspeler, beschikt over de nodige humor en blijft rust en vertrouwen uitstralen, ook als er veel dingen tegelijk spelen.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan.

  • Een salaris van minimaal € 4.728,00 (Schaal 11) en maximaal € 7.297,00 (Schaal 12) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Controller 3, Controller 4. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
  • Een functie voor minstens 0,8 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

  • Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Korting op (en af en toe exclusieve toegang tot) theatervoorstellingen en cursussen van cultuurcentrum Griffioen.
  • Hybride werken maakt een goede werk/privébalans mogelijk.
  • Ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling inclusief extra vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden.
  • Een sportabonnement bij Sportcentrum VU voor slechts €25 per jaar, met onbeperkte toegang tot fitness en groepslessen.

Over ons

Welkom bij de dienst Financiën

Bij de dienst Financiën van de Vrije Universiteit Amsterdam helpen we op basis van cijfers de VU op koers te houden. We zijn verantwoordelijk voor de financiële functie van de VU en alle processen die daarbij horen: van budgettering tot financiële administratie, van business- en projectcontrol tot inkoop en corporate finance. Onze dienst bestaat uit de afdelingen Project, Business en Concern Control, Financieel Service Centrum, Corporate Finance en Inkoopmanagement.

Samen met VU-bestuurders, management, faculteiten en afdelingen dragen we bij aan een financieel gezonde organisatie. Samen zorgen we ervoor dat de VU op een kosteneffectieve en efficiënte manier grensverleggende onderwijs- en onderzoeksambities kan verwezenlijken.

Kom je werken bij Financiën? Dan bouw je mee aan kwalitatief hoogstaande en optimaal geïntegreerde financiële en controlorganisatie. Klaar voor de huidige én toekomstige financiële eisen en wensen, zowel intern als extern. Je werkt samen met in totaal ruim 100 collega’s, op centraal en op decentraal niveau bij de faculteiten en diensten.

At Vrije Universiteit Amsterdam, we attach great importance to the societal impact of our education and research. Personal development and social involvement are key parts of our vision on education, in which individual differences are seen as a strength. This allows us to develop innovations and insights that contribute to a better world.

Education
Amsterdam
7,000 employees